•3 роки
Час роботи в 2023 році.
Останній квартал року - це час, коли все частіше ми думаємо про наступний рік, плануємо графіки та графіки роботи і придумуємо відпустки. Рік 2023 не є високосним роком, і лише одне свято незалежності - 11 листопада, припадає на суботу, у зв'язку з чим роботодавець визначить інший робочий день в межах його розрахункового періоду (наприклад, місячного або 3-місячного) для працівників. Нагадуючи, підставою для таких заходів є стаття 130, пункт 2 Кодексу праці, який говорить, що "Кожне свято, що припадає на розрахунковий період та інший день, крім неділі, зменшує тривалість робочого часу на 8 годин". Ми матимемо 250 вільних днів, 13 святкових днів (7 припадає на робочі дні, 6 припадає на вихідні). Наступного року ми працюватимемо на 8 годин менше, ніж у 2022 році, загалом це буде 2000 робочих годин, тобто 250 робочих днів. Розподіл робочих днів у 2023 році виглядає наступним чином: Січень - 21 день - 168 годин Лютий - 20 днів - 160 годин Березень - 23 дні - 184 години (найбільш напружений місяць року) Квітень - 19 днів - 152 години (у квітні 4.04 і 5.04 випадає Великдень) Травень - 21 день - 168 годин Червень - 21 день - 168 годин Липень - 21 день - 168 годин Серпень - 22 дні - 176 годин Вересень - 21 день - 168 годин Жовтень - 22 дні - 176 годин Листопад - 20 днів - 160 годин (у тому числі врахований робочий день за свято 11.11 в суботу) Грудень - 19 днів - 152 годин ------------------------------ Норми, загальний робочий час, розклади робочого часу та інше регулює Кодекс праці, Розділ VI (Дз. у. 2022, 1510) з актуалізацією від 1.09.2022 року.
Останній квартал року - це час, коли все частіше ми думаємо про наступний рік, плануємо графіки та графіки роботи і придумуємо відпустки. Рік 2023 не є високосним роком, і лише одне свято незалежності - 11 листопада, припадає на суботу, у зв'язку з чим роботодавець визначить інший робочий день в межах його розрахункового періоду (наприклад, місячного або 3-місячного) для працівників. Нагадуючи, підставою для таких заходів є стаття 130, пункт 2 Кодексу праці, який говорить, що "Кожне свято, що припадає на розрахунковий період та інший день, крім неділі, зменшує тривалість робочого часу на 8 годин". Ми матимемо 250 вільних днів, 13 святкових днів (7 припадає на робочі дні, 6 припадає на вихідні). Наступного року ми працюватимемо на 8 годин менше, ніж у 2022 році, загалом це буде 2000 робочих годин, тобто 250 робочих днів. Розподіл робочих днів у 2023 році виглядає наступним чином: Січень - 21 день - 168 годин Лютий - 20 днів - 160 годин Березень - 23 дні - 184 години (найбільш напружений місяць року) Квітень - 19 днів - 152 години (у квітні 4.04 і 5.04 випадає Великдень) Травень - 21 день - 168 годин Червень - 21 день - 168 годин Липень - 21 день - 168 годин Серпень - 22 дні - 176 годин Вересень - 21 день - 168 годин Жовтень - 22 дні - 176 годин Листопад - 20 днів - 160 годин (у тому числі врахований робочий день за свято 11.11 в суботу) Грудень - 19 днів - 152 годин ------------------------------ Норми, загальний робочий час, розклади робочого часу та інше регулює Кодекс праці, Розділ VI (Дз. у. 2022, 1510) з актуалізацією від 1.09.2022 року.
Show original content
10 users upvote it!
0 answers