Generation Z omfattar personer födda ungefär mellan 1996-2010. Det är en generation som växte upp under tider av dynamiska teknologiska och sociala förändringar. De uppfostrades i en värld full av smartphones, surfplattor, sociala medier och omedelbar tillgång till information. Deras synsätt och förväntningar på arbetsförhållanden utgör både en utmaning och en möjlighet för arbetsgivare. Vad förväntar sig specifikt generation Z på arbetsmarknaden? Vad bör arbetsgivare satsa på? Har ni observerat några skillnader mellan er och generation Z?

Vad förväntar sig generation Z på arbetsmarknaden?

<p>Pokolenie Z obejmuje ludzi urodzonych w latach około 1996-2010. To pokolenie, które dorastało w czasach dynamicznych zmian technologicznych i społecznych. Wychowali się w świecie pełnym smartfonów, tabletów, mediów społecznościowych i natychmiastowego dostępu do informacji. Ich podejście i oczekiwania względem warunków pracy stanowią zarówno wyzwanie, jak i szansę dla pracodawców.<p>Czego konkretnie oczekuje pokolenie Z na rynku pracy? Na co powinni stawiać pracodawcy? Czy zaobserwowaliście różnice między Wami, a pokoleniem Z?</p></p>


Tu znajdują się posty, które nie były przypisane do żadnej grupy 

Här finns inlägg som inte har tilldelats någon grupp.

ccFOUND Arkiv

ccFOUND Archiwum 

Pokolenie Z obejmuje ludzi urodzonych w latach około 1996-2010. To pokolenie, które dorastało w czasach dynamicznych zmian technologicznych i społecznych. Wychowali się w świecie pełnym smartfonów, tabletów, mediów społecznościowych i natychmiastowego dostępu do informacji. Ich podejście i oczekiwania względem warunków pracy stanowią zarówno wyzwanie, jak i szansę dla pracodawców.

Czego konkretnie oczekuje pokolenie Z na rynku pracy? Na co powinni stawiać pracodawcy? Czy zaobserwowaliście różnice między Wami, a pokoleniem Z?