Är ett avtal om sekretess utan bestämmelse om varaktighet och utan uppsägningstid OK?

Jag har fått en generell sekretessavtal (NDA) från arbetsgivaren. Jag arbetar på ett obestämt avtal. Är inte ett sådant avtal felaktigt upprättat? Om jag inte vet om jag kan säga upp det alls och hur länge det ska gälla (inte bara under anställningstiden, utan även efter anställningen, ända fram till slutet av mitt liv?), kan jag vägra att underteckna det tills en sådan punkt läggs till i NDA-avtalet?