Är det möjligt att börja arbeta i Polen först vid 40 års ålder och får en pension som inte är lägre än den minimipension som gäller i Polen?

Fråga: Är det möjligt i Polen att börja arbeta först vid 40 års ålder och få en pension som inte är lägre än minimipensionen? Svar: Självklart är det möjligt i Polen att börja arbeta först vid den kända TV-seriens "40 år har gått" ålder. Tvivlar du? Snart kommer du att tro, för det handlar inte om tro, utan om kunskap.  Här är svaret: I det polska pensionssystemet betalar den statliga Socialförsäkringsbyrån (ZUS) lagstadgat och betalar ut minst en minimipension på 1588,44 zł brutto till alla som uppfyller endast två villkor. Bevisa att de har lämplig arbetslivserfarenhet, inklusive både skattemässiga och icke-skattade perioder, motsvarande 20 år för kvinnor och 25 år för män. Når den allmänna pensionsåldern på - 60 år för kvinnor och 65 år för män.  Det innebär att både män och kvinnor inte behöver arbeta fram till 40 års ålder för att få rätt till en pension på minst miniminivå. Det räcker med att de börjar arbeta dagen innan de fyller 40 år och uppfyller den nödvändiga arbetslivserfarenheten.  Kvinnor 20 år och män 25 år. OBS: Om vi emellertid inte uppfyller det minsta kravet på arbetslivserfarenhet kommer ZUS ändå att betala ut pension till oss. Dess storlek kommer dock att bero på summan av våra ackumulerade och indexjusterade pensionerade försäkringspremier delade genom det beräknade åldersantalet uttryckt i antalet månader. Endast den som inte är skyldig att betala ut den minsta pensionen kommer inte att betala den minsta pensionen. Media skriver ofta om så kallade smöre pensions. Till exempel, nyligen skrev de om musikern Marek Piekarczyk, som får en månatlig pension på endast 8 zł brutto från ZUS. Denna musiker kan dock inte räkna med åtminstone en minimipension, eftersom han inte har bevisat 25 års skatte- och icke-skattade perioder.  Varje man som dock börjar sitt yrkesliv dagen före sin 40-årsdag och fortsätter fram till 65-årsdagen kommer säkert att få en sådan pension, om inte högre. Allt kommer att bero på summan av hans ackumulerade och indexjusterade försäkringspremier på sitt pensionskonto delat med antalet årsålder uttryckt i antalet månader. Och om det visar sig att det beräknade beloppet av pensionsersättningen skulle vara lägre än minimipensionsbeloppet kommer han ändå att få en bonus i form av pensionsersättning brutto på miniminivån.