雇用主の了解なしに出勤すると、何か危険があるのでしょうか？

状況は、同僚と私が2か月間上司と毒性の関係を持っているというものです。彼は全く問題がなかったが、今やっていることはすべてを超えています。簡単にいえばモブビングです。退職願を書いて、仕事が終わったら彼の机に置いて週末を台無しにしなくてもよいようにしました。残念ながら、今日は終わりまで残っていたので、通常は早く帰っていました。その後で渡すことに決め、16時に到着しました（14時に仕事を終えます）。彼がいなくなった後、彼の机に退職願を置いて（鍵を持っている）、これによって何か法律違反のように私を非難することができますか？