क्या मुझे कुछ सतर्क करने का खतरा है अगर मैं काम पर बिना कंपनी के ज्ञान के आता हूँ?
यहाँ, पहले शेफ के साथ कहरी संबंध थे, लेकिन अब वह स्थिति पर पानी फेर चुका है। इसे मोबिंग कहा जा सकता है। मैंने इसकी इस्तीफा देने की तारीख लिखी थी और उसे उसके डेस्क पर छोड़ देने का फैसला किया था, ताकि हमें सप्ताहांत परम आनंद नहीं खराब करना पड़े। दुर्भाग्य से आज वह शाम तक था, जबकि वह आमतौर पर पहले ही जा चुका था। मैंने यह उसे बाद में देने का निर्णय लिया और दोपहर 4 बजे उसके पास पहुँच गई (मेरा काम दोपहर 2 बजे खत्म हो जाता है)। जब उसका दिखावा खत्म हो गया तो मैंने उसे उसके डेस्क पर छोड़ दिया (मेरे पास चाबियाँ हैं)। क्या उसे इसके लिए कोई कानून का उल्लंघन करने का आरोप लगा सकता है?
यहाँ, पहले शेफ के साथ कहरी संबंध थे, लेकिन अब वह स्थिति पर पानी फेर चुका है। इसे मोबिंग कहा जा सकता है। मैंने इसकी इस्तीफा देने की तारीख लिखी थी और उसे उसके डेस्क पर छोड़ देने का फैसला किया था, ताकि हमें सप्ताहांत परम आनंद नहीं खराब करना पड़े। दुर्भाग्य से आज वह शाम तक था, जबकि वह आमतौर पर पहले ही जा चुका था। मैंने यह उसे बाद में देने का निर्णय लिया और दोपहर 4 बजे उसके पास पहुँच गई (मेरा काम दोपहर 2 बजे खत्म हो जाता है)। जब उसका दिखावा खत्म हो गया तो मैंने उसे उसके डेस्क पर छोड़ दिया (मेरे पास चाबियाँ हैं)। क्या उसे इसके लिए कोई कानून का उल्लंघन करने का आरोप लगा सकता है?
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