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लाइकिंग गैप z ang. के अनुवाद को एक रिसर्च गैप या अचानक अंगलक्षी चोखो से चलती हैं। इस तरह के प्रश्नों का काफी जिक्र होता है। ऐसा समय के दौरान हो सकता है, जब हम किसी नए व्यक्ति के साथ मिलते हैं या एक नई नौकरी के लिए साक्षात्कार करते हैं। हमें चिंता और संदेह होता है कि क्या हमने अच्छा प्रभाव डाला है और क्या हमने अपना प्रस्तुतिकरण सही ढंग से किया है। आमतौर पे, हम अपनी तरह से खुद को ख़राब रूप से आंकलते हैं, बिना किसी और के नजरिए से देखते हुए।
नकारात्मक सोच कई कारणों से उत्पन्न होती है।
-शिष्टाचारिक बैठकों के उपयोग से हम अपने असली भावनाओं का खुलासा नहीं करते हैं।
-मुख़्तार पैसा का ध्यान रखकर, हम नकारात्मक राय दर्ज करने में जुटे रहते हैं कि बात नियमित वार्तालाप करने वाले को पसंद नहीं आ सकती है।
-संबंधों के तैयारी में, हम अपने आप को बहुत ध्यान देते हैं और वहाँ लगातार कहा जा रहा है और कैसे एक अहसास को शान्त कर देने वाले संकेत को नहीं लेते हैं, वहीं जो हमारे ग्राहक द्वारा दिए जा रहे होते हैं।
फिर हम सोचते हैं, कि क्या हमने बहुत ज्यादा या थोड़ा कुछ कह दिया था और क्या हम बहुत उबाऊ थे। कई लोगों में अपनी प्रशंसा करने की एक अवधारणा होती है, की वे खुद के बारे में उसी तरह सोचते हैं जैसे कि दूसरे लोग हमें देखते हैं।
प्रयास करके यह समाधान हो सकता है की अपनी स्व-मूल्यांकन और आत्मविश्वास की ऊर्जा, अपने मज़बूत और कमज़ोर पक्षों को जानने के माध्यम से बढ़ावा देते हुए, अन्यों की तुलना में अपने को न करते हुए, और सभी के सामर्थ को निर्धारित करके जो के एक व्यावहारिक इंतजार करे।लाइकिंग गैप z ang. के अनुवाद को एक रिसर्च गैप या अचानक अंगलक्षी चोखो से चलती हैं। इस तरह के प्रश्नों का काफी जिक्र होता है। ऐसा समय के दौरान हो सकता है, जब हम किसी नए व्यक्ति के साथ मिलते हैं या एक नई नौकरी के लिए साक्षात्कार करते हैं। हमें चिंता और संदेह होता है कि क्या हमने अच्छा प्रभाव डाला है और क्या हमने अपना प्रस्तुतिकरण सही ढंग से किया है। आमतौर पे, हम अपनी तरह से खुद को ख़राब रूप से आंकलते हैं, बिना किसी और के नजरिए से देखते हुए।
नकारात्मक सोच कई कारणों से उत्पन्न होती है।
-शिष्टाचारिक बैठकों के उपयोग से हम अपने असली भावनाओं का खुलासा नहीं करते हैं।
-मुख़्तार पैसा का ध्यान रखकर, हम नकारात्मक राय दर्ज करने में जुटे रहते हैं कि बात नियमित वार्तालाप करने वाले को पसंद नहीं आ सकती है।
-संबंधों के तैयारी में, हम अपने आप को बहुत ध्यान देते हैं और वहाँ लगातार कहा जा रहा है और कैसे एक अहसास को शान्त कर देने वाले संकेत को नहीं लेते हैं, वहीं जो हमारे ग्राहक द्वारा दिए जा रहे होते हैं।
फिर हम सोचते हैं, कि क्या हमने बहुत ज्यादा या थोड़ा कुछ कह दिया था और क्या हम बहुत उबाऊ थे। कई लोगों में अपनी प्रशंसा करने की एक अवधारणा होती है, की वे खुद के बारे में उसी तरह सोचते हैं जैसे कि दूसरे लोग हमें देखते हैं।
प्रयास करके यह समाधान हो सकता है की अपनी स्व-मूल्यांकन और आत्मविश्वास की ऊर्जा, अपने मज़बूत और कमज़ोर पक्षों को जानने के माध्यम से बढ़ावा देते हुए, अन्यों की तुलना में अपने को न करते हुए, और सभी के सामर्थ को निर्धारित करके जो के एक व्यावहारिक इंतजार करे।4 users upvote it!
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