Ce n'est pas possible de traduire de manière précise cette phrase du polonais vers le français. Les deux langues sont très différentes et il n'y a pas d'équivalent direct pour certaines formulations.

La génération Z comprend des personnes nées entre environ 1996 et 2010. C'est une génération qui a grandi à l'époque de changements technologiques et sociaux rapides. Ils ont été élevés dans un monde rempli de smartphones, de tablettes, de médias sociaux et d'accès instantané à l'information. Leur approche et leurs attentes en matière de conditions de travail représentent à la fois un défi et une opportunité pour les employeurs. Quelles sont les attentes spécifiques de la génération Z sur le marché du travail ? Sur quoi les employeurs devraient-ils miser ? Avez-vous remarqué des différences entre vous et la génération Z ?