Est-il utile de faire appel à un coach ?

Je réfléchis à l'organisation de réunions entre le coach et les employés de l'entreprise. J'aimerais qu'ils gagnent en confiance en eux et qu'ils se développent. Je n'ai moi-même jamais bénéficié de telles réunions, donc je voudrais vous demander si vous avez de l'expérience dans ce domaine. Est-ce que cela vaut la peine d'offrir des réunions avec un coach aux employés ? À quoi ressemblent ces réunions ? Que peut-on en attendre ? Je vous serais reconnaissant(e) de votre aide.