Un accord de confidentialité sans durée ni délai de préavis est-il acceptable ?

J'ai reçu un accord général de non-divulgation (NDA) de l'employeur. Je travaille sur un contrat à durée indéterminée. Un tel contrat n'est-il pas mal rédigé ? Si je ne sais pas du tout si je peux y mettre fin et quelle période doit s'appliquer (non seulement pendant la période d'emploi, mais aussi après la cessation d'emploi, pour le reste de ma vie ?), puis-je refuser de signer jusqu'à ce qu'un tel point soit ajouté au contrat NDA ajouté ?