Ich hatte geplant, am 19. April mit einem Monat im Voraus Blut zu spenden. Heute wurde ich von meinem Vorgesetzten informiert, dass die Blutspende im April vollständig verboten ist. Ist das mit dem Arbeitsgesetzbuch vereinbar? Ich habe ernsthafte Zweifel daran. Ich möchte darauf hinweisen, dass ich Produktionsarbeiter bin und meine Abwesenheit das Leben anderer Mitarbeiter nicht gefährden würde. Ich bitte um konkrete Antworten basierend auf Gesetzen oder rechtlichen Grundlagen, da diese mir bei Diskussionen mit Vorgesetzten helfen werden. Im Voraus vielen Dank für alle Antworten.

Hat der Arbeitgeber das Recht, dem Arbeitnehmer zu verbieten, Blut zu spenden?

<p>Zaplanowałem oddanie krwi na 19 kwietnia z miesięcznym wyprzedzeniem. Dziś zostałem poinformowany przez przełożonego iż całkowicie zabrania oddawania krwi w kwietniu. Czy jest to zgodne z Kodeksem Pracy? Mam do tego szczere wątpliwości. Zaznaczę, że jestem pracownikiem produkcyjnym, a moja nieobecność nie będzie zagrażała życiu innych pracowników. Proszę o odpowiedzi oparte konkretnymi ustawami bądź podstawami prawnymi, gdyż przydadzą mi się one w dyskusji z przełożonymi.</p>

<p>Z góry dziękuję za wszelkie odpowiedzi.</p>


Tu znajdują się posty, które nie były przypisane do żadnej grupy 

Hier sind Beiträge, die keiner Gruppe zugeordnet waren.

ccGEGENSTAND Archiv "

ccFOUND Archiwum 

Zaplanowałem oddanie krwi na 19 kwietnia z miesięcznym wyprzedzeniem. Dziś zostałem poinformowany przez przełożonego iż całkowicie zabrania oddawania krwi w kwietniu. Czy jest to zgodne z Kodeksem Pracy? Mam do tego szczere wątpliwości. Zaznaczę, że jestem pracownikiem produkcyjnym, a moja nieobecność nie będzie zagrażała życiu innych pracowników. Proszę o odpowiedzi oparte konkretnymi ustawami bądź podstawami prawnymi, gdyż przydadzą mi się one w dyskusji z przełożonymi.

Z góry dziękuję za wszelkie odpowiedzi.