Bin ich gefährdet, ohne das Wissen meines Arbeitgebers zur Arbeit zu kommen?

Die Situation ist, dass ich und mein Kollege in den letzten zwei Monaten eine toxische Beziehung zu meinem Chef hatten. Ihm ging es nie ganz gut, aber was er jetzt tut, ist völlig durcheinander. Man kann es leicht Mobbing nennen. Ich schrieb mein Kündigungsschreiben und sollte es nach Feierabend auf seinem Schreibtisch liegen lassen, damit ich mir nicht die Laune fürs Wochenende verderben musste. Leider blieb er heute bis zum Ende und ging meistens früher. Ich beschloss, es ihm später zu geben und kam um 16 Uhr an (ich beende die Arbeit um 14 Uhr). Als er weg war, hinterließ ich ihm eine Notiz auf dem Schreibtisch (Ich habe die Schlüssel). Kann er mich beschuldigen, irgendein Gesetz gebrochen zu haben?