Die drei wertvollsten Bücher über Motivation

Ich habe diese Werke ausgewählt und empfehle sie nicht nur, weil sie Bestseller sind, sondern auch weil ich nach dem Lesen und Umsetzen ihres "Contents" meine Einstellung zur Motivation komplett geändert habe. Zuvor glaubte ich an eines der größten Prinzipien, das besagt: "Wenn du Motivation hast, wirst du handeln". Jeff Hayden widmet sich in seinem Bestseller "Der Mythos der Motivation - Du weißt noch nicht, was du erreichen kannst" dieser Theorie. Sicherlich haben Sie schon einmal versucht, sich zu motivieren und nach Wegen gesucht, um diesen Zustand des "Begeisterungsfeuers" oder einfach des Wollens aufrechtzuerhalten. Die Wahrheit ist jedoch, dass das ständige Suchen nach Motivation immer in einem Misserfolg endet, denn selbst wenn Sie sie für eine Weile haben, wird sie früher oder später wie Campher verfliegen. Selbst die Entdeckung Ihrer Leidenschaft wird diesem Phänomen nicht helfen. Leidenschaft beflügelt natürlich, aber auch nicht dauerhaft, geschweige denn, dass einige damit verbundene Aktivitäten wenig faszinierend sein können. Der Autor schlägt vor, sein Denken zu ändern und aufzuhören, nach dem heiligen Gral zu suchen. Anstatt dessen schlägt er vor, vorwärts zu gehen, indem man den kleinsten Anlass findet, der zum Handeln führt. Denn echte Motivation ist das Ergebnis von Leistungen und nicht deren Ursache. Ich werde nicht alles verraten, ich kann nur sagen, dass dieses Buch ein wahrer "game changer" ist, wenn es um Motivation geht. Die zweite Position "Drive - Ein völlig neuer Blick auf Motivation" von Daniel H. Pink, ändert ebenfalls stark die Perspektive zu diesem Thema. Vor allem stellt er das bekannteste Schema in Frage, nämlich das "Tun-Wollen", oft als Stock und Karotte bezeichnet. D.H. Pink schlägt drei neue Motivationselemente vor, nämlich Autonomie, Meisterschaft und Zweck. Während das Verbinden von Ziel und Motivation schon lange bekannt war, sind die zwei ersten interessant und können bei der Arbeit genutzt werden. Ich ermutige insbesondere Manager, damit in ihren Teams zu beginnen, denn die Vorteile sind garantiert. Im Buch gibt es auch viele Beispiele sowohl für die Motivation einzelner Personen als auch für Arbeitsplätze wie Büro oder Unternehmen. Die dritte Position "Can't Hurt Me" von David Goggins ist wiederum eine überzeugende Geschichte der Transformation vom "Niemand zum Helden". Der Autor zeigt anhand seines eigenen Beispiels, wie sehr wir uns verändern können, trotz einer schwierigen Kindheit, die von Armut, Diskriminierung und körperlicher Misshandlung geprägt war. Als Ikone der amerikanischen Streitkräfte (Navy Seals) und einer der besten Ausdauersportler der Welt zeigt er, wie man die Kraft in sich findet, den Schmerz akzeptiert, die Angst überwindet und seinen Geist umprogrammiert, um festgelegte Ziele zu erreichen und ein besserer Mensch zu werden. Das Buch wird Sie sicherlich zur Aktion inspirieren, und zusätzlich gibt es viele mentale Techniken, die Sie sowohl für geschäftliche als auch persönliche Ziele anwenden können. Ich empfehle auch, Goggins auf YouTube anzuschauen, um sich von seiner Energie mitreißen zu lassen. Wenn Sie andere interessante Motivationsbücher kennen, die einen starken Einfluss auf Sie hatten, lassen Sie es mich in den Kommentaren wissen.