Die 3 wertvollsten Bücher über Motivation

Ich habe diese Positionen ausgewählt und empfehle sie, nicht nur, weil sie Bestseller sind, sondern weil ich nach dem Lesen und Umsetzen ihres "Contents" meine Einstellung zur Motivation komplett geändert habe. Vorher glaubte ich an eines der größten Prinzipien, das lautet: "Wenn du Motivation hast, wirst du handeln". Jeff Hayden in seinem Bestseller "Der Motivationsmythos - du weißt nicht, was du erreichen kannst" widerspricht dieser Theorie. Wahrscheinlich wolltest du schon einmal motiviert sein und hast nach Möglichkeiten gesucht, um diesen Zustand des "Begeisterung" oder einfach des Wollens dauerhaft aufrechtzuerhalten. Die Wahrheit ist jedoch, dass die ständige Suche nach Motivation immer in einer Enttäuschung endet, denn selbst wenn du sie irgendwann hast, wird sie früher oder später wie Kampher verschwinden. Auch die Entdeckung der Leidenschaft hilft diesem Phänomen nicht. Leidenschaft beflügelt natürlich, aber auch nicht dauerhaft, geschweige denn davon, dass einige damit verbundene Aktivitäten wenig faszinierend sein können. Der Autor schlägt vor, das Denken zu ändern und aufzuhören, den Heiligen Gral zu suchen. Statt dessen schlägt er vor, nach vorne zu gehen, indem man den kleinsten Grund findet, der zum Handeln führt. Denn wahre Motivation ist das Ergebnis von Leistungen, nicht ihre Ursache. Ich werde nicht alles verraten, ich kann nur sagen, dass dieses Buch wirklich ein "Spielwechsel" in Bezug auf Motivation ist. Die zweite Position "Drive - ein vollkommen neuer Blick auf Motivation" von Daniel H. Pink ändert ebenfalls die Perspektive auf dieses Thema stark. Vor allem hinterfragt sie das bekannteste Schema, das "von-bis" genannt wird, oft als Stock und Karotte bezeichnet. D.H. Pink schlägt drei neue Motivationselemente vor, nämlich Autonomie, Meisterschaft und Zweck. Obwohl wir schon lange wussten, wie Zielsetzung mit Motivation verbunden ist, sind die ersten beiden interessant, und man kann davon in der Arbeit profitieren. Ich ermutige insbesondere Manager, sie in ihren Teams anzuwenden, da die Vorteile garantiert sind. Im Buch gibt es auch viele Beispiele sowohl für die Motivation individueller Personen als auch für Arbeitsplätze wie Büros oder Unternehmen. Die dritte Position "Can't Hurt Me" von David Goggins ist hingegen eine sehr überzeugende Geschichte der Metamorphose vom "Nichts zum Helden". Der Autor zeigt an seinem eigenen Beispiel, wie sehr wir uns verändern können, trotz einer schwierigen Kindheit, geprägt von Armut, Diskriminierung und physischem Missbrauch. Als Ikone der amerikanischen Streitkräfte (Neavy Seals) und einer der besten Ausdauersportler der Welt zeigt er, wie man die eigene Stärke findet, den Schmerz akzeptiert, die Angst überwindet und den Geist umprogrammiert, um die gesteckten Ziele zu erreichen und ein besserer Mensch zu werden. Dieses Buch wird dich sicherlich inspirieren, und es gibt viele mentale Techniken, die du sowohl bei der Erreichung hoher geschäftlicher als auch persönlicher Ziele anwenden kannst. Ich empfehle auch, Goggins auf Youtube anzuschauen, um seine Energie zu spüren. Ich werde jetzt nichts weiter über Bücher sagen. Wenn du andere interessante Motivationsbücher kennst, die dich sehr beeinflusst haben, lass es mich in den Kommentaren wissen. Wenn du dich mit dem Thema Motivation vertiefen möchtest, insbesondere langfristiger Motivation, lade ich dich zu meinem eigenen Kurs "21-Tage-Herausforderung. Meister der Motivation" ein.