ব্যবসায়িক দলে নেতৃত্বের ভূমিকা।

ব্যবসা দলে নেতার ভূমিকা দলের প্রভাবশালী এবং কর্মগুলিতে ভাল কাজ করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ। নেতার ভূমিকা হলো দলকে পরিচালনা করা, লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য দলের সদস্যদের প্রোত্সাহন করা এবং তাদের সম্ভাবনা বিকাশ করা। নীচে কিছু গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা তালিকাভুক্ত করা হলো, যার মধ্যে নেতারা ব্যবসা দলে পালন করতে পারেন। ১. দৃষ্টিগোচরক এবং কার্যকর রণনীতিবিদ: নেতাকে লক্ষ্যগুলির দৃষ্টি রেখে থাকতে হবে এবং এগুলি অর্জন করার জন্য রণনীতি পরিকল্পনা করতে পারতে হবে। নেতাকে দলের জন্য দিশা নির্ধারণ করতে হবে এবং প্রাথমিকতা নির্ধারণ করতে হবে। ২. প্রেরণা হতে পারেন: নেতাকে দলের সদস্যদের প্রেরণা করতে হবে, তাদের কর্মপরিকল্পনা করতে ও কার্যকর হতে আকৃষ্ট করতে পারবেন। তিনি এটি করতে পারেন নীরব প্রশংসা, গুনোত্তেজন প্রদান করে এবং সহজলভ্য কর্মদল তৈরি করে। ৩. আলাপকারী: নেতাকে কথাপ্রবন্ধ গঠনে কার্যকরী হতে হবে, তিনি একটি স্বচ্ছ ভাবে তথ্য ও দলের লক্ষ্য প্রেরণ করতে হবেন। পরামর্শ করতে হবেন যখন দলের সদস্যদের মন্তব্য এবং পরামর্শ জানানো যাবে। ৪. সুবিধাজনক কাজকর্মের সমর্থক: নেতাকে দলে সহযোগিতা এবং কার্যকরী যোগাযোগ বিনির্মাণ করতে হবে। তিনি একজন একজনের এবং দলের উন্নয়নের মাধ্যমে বন্ধ পরিস্তিতি তৈরি করতে পারেন, যেমন প্রশিক্ষণ এবং মেন্টরিং। ৫. সমস্যা সমাধানকারী: নেতাকে চিন্তার সময়ে সমস্যাগুলি চিহ্নিত এবং সমাধান করতে পারতে হবে। তিনি সহজ হতে হবেন এবং কঠোর পরিস্থিতিতে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে পারবেন। ৬. নেতৃত্ব: নেতাকে দলের জন্য একটি কর্মক্ষেত্র হিসাবে গ্রহণ করতে হবে, তিনি দায়িত্বের জন্য সক্রিয় হতে হবেন এবং আচরণে সত্যতা, জিম্মা এবং সত্যতা দেখাতে হবেন। তিনি অন্যকে উদাহরণ দেয় এবং করা কাজে উৎসাহিত করেন। তবে মনে রাখতে হবে যে নেতার ভূমিকা ব্যবসা দলের প্রসারশীলতা এবং প্রকারের উপরে ভিন্ন হতে পারে। একটি আদর্শ নেতৃত্বের একটি শ্রেষ্ট শৈলি যেটি সব পরিস্থিতিতেই প্রযোজ্য হয় এমন নেই। নেতাকে দলের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী চিন্তাবিশ্লেষণ করে সংযুক্ত করতে হবে এবং পরিস্থিতিতে কাঠিন্যের উপরে এলাক্টিকভাবে প্রতিক্রিয়া দিতে হবে।