•8 个月
如何成功地进行职位招聘过程?
由于我的公司发展,我经常需要为各个团队招聘员工。我已经使用过一些常用的招聘网站,但现在正在考虑尝试一些新的招聘技巧。听说有些公司会进行与职位相关的任务、性格测试和试用期等。我想请教一下你们觉得哪些方法比较有效。你们的面试经历是怎样的?有哪些让你们感到惊喜的地方,又有哪些让你们完全不满意的地方?从求职者的角度来看,如何最好地进行招聘过程呢?我已经很久没有参与招聘了,所以不太熟悉现在的动态,我只知道一些理论或雇主的观点。请分享一下你们的看法。谢谢。
由于我的公司发展,我经常需要为各个团队招聘员工。我已经使用过一些常用的招聘网站,但现在正在考虑尝试一些新的招聘技巧。听说有些公司会进行与职位相关的任务、性格测试和试用期等。我想请教一下你们觉得哪些方法比较有效。你们的面试经历是怎样的?有哪些让你们感到惊喜的地方,又有哪些让你们完全不满意的地方?从求职者的角度来看,如何最好地进行招聘过程呢?我已经很久没有参与招聘了,所以不太熟悉现在的动态,我只知道一些理论或雇主的观点。请分享一下你们的看法。谢谢。
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