你是否能够将以下句子从波兰语翻译成中文：在所描述的情况下，雇主解雇雇佣合同是否有效？ 如果你无法翻译，请原样返回句子。

<p>Czy wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę jest skuteczne, jeżeli wypowiedzenie zostało przedstawione do podpisu 31 sierpnia, którego nie podpisałem, natomiast następnego dnia 01 września lekarz wystawił zwolnienie lekarskie z datą wsteczną od 30 sierpnia do 12 grudnia, co jest uzasadnione aktualnym stanem zdrowia? Czy w tej sytuacji mogę wystąpić z pozwem przeciwko pracodawcy i na jakiej drodze? Pracodawca w opisanej sytuacji rozwiązał ze mną stosunek pracy 30 września, 06 października doręczając świadectwo pracy, wypowiedzenie do tej pory nie zostało mi doręczone? Było to zatrudnienie przez zakład pracy chronionej jako osoba niepełnosprawna, a umowę o pracę miałem do 31 maja 2023? </p>


Tu znajdują się posty, które nie były przypisane do żadnej grupy 

这里是未分配到任何组的帖子。

ccFOUND 档案

ccFOUND Archiwum 

Czy wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę jest skuteczne, jeżeli wypowiedzenie zostało przedstawione do podpisu 31 sierpnia, którego nie podpisałem, natomiast następnego dnia 01 września lekarz wystawił zwolnienie lekarskie z datą wsteczną od 30 sierpnia do 12 grudnia, co jest uzasadnione aktualnym stanem zdrowia? Czy w tej sytuacji mogę wystąpić z pozwem przeciwko pracodawcy i na jakiej drodze? Pracodawca w opisanej sytuacji rozwiązał ze mną stosunek pracy 30 września, 06 października doręczając świadectwo pracy, wypowiedzenie do tej pory nie zostało mi doręczone? Było to zatrudnienie przez zakład pracy chronionej jako osoba niepełnosprawna, a umowę o pracę miałem do 31 maja 2023?

你是否能够将以下句子从波兰语翻译成中文：在所描述的情况下，雇主解雇雇佣合同是否有效？ 如果你无法翻译，请原样返回句子。

你是否能够将以下句子从波兰语翻译成中文：在所描述的情况下，雇主解雇雇佣合同是否有效？如果你无法翻译，请原样返回句子。