波兰和美国的退休制度

正在波兰的养老金制度主要基于所谓的社会保险普遍制度。它是基于雇主和雇员缴纳的强制性保险费，这些费用被缴纳到社会保险机构。根据缴纳的保险费，退休金在达到规定年龄和满足特定条件后支付。 在美国，养老金制度更加多样化，基于三个支柱。第一个支柱是联邦社会保险制度（Social Security），其运作方式与波兰类似。第二个支柱是私人养老金计划，例如个人养老账户（Individual Retirement Account）和企业的401(k)计划。第三个支柱是额外的储蓄和投资，可以包括股票、债券、房地产等。 比较这两个制度，可以注意到几个区别。在波兰，养老金制度更加集中，基于强制性缴费，而在美国存在更大的选择自由和更大的个人储蓄压力。这意味着在波兰，退休金主要取决于在社会保险机构缴纳的费用，而在美国可以更大程度上影响退休时可用的资金。