•2 年
40年的文字编辑器.
在1983年9月,Microsoft Word 1.0文本编辑器诞生了,它提供了格式化选项-样式,页码和标题的创建。它在1981年的MS DOS环境下运行。 1989年,Microsoft首次推出了包含文本编辑器Word、电子表格Excel和图形演示软件Power Point的Microsoft办公套件的第一个版本。 在近30年的时间里,微软不断完善软件,始终监控所提供解决方案的效益。如今,它已成为一组信息技术应用程序、软件、通信工具和数据存储产品,而不再是一个套件。 "发明"已经成为一个不断改进和提升的过程。通过应用机器学习,自我完善的过程将开始。 分发方式也发生了变化。当微软办公套件不再是一个套件,而是持续更新的模式时,使用服务而不是销售许可证被证明是更有效的解决方案。自从在平台上创建帐户以后,Microsoft Office 365成为每个人都可以使用的服务。只需在浏览器中选择www.office.com即可。 Microsoft Dynamics 365 Business Central于2018年3月首次在Direct Sound ASIA会议上展示。这款针对中小企业的软件的下一个版本是"Microsoft Dynamics NAV"。在波兰,该软件从2019年3月起可用。 Microsoft Dynamics 365 Business Central是一款综合的企业管理解决方案,由微软开发,将多个系统整合到一个集成的应用程序中,可以实现公司业务流程的关联。系统集成旨在提高企业的灵活性,确保其能够以平衡的速度发展并实时适应需求。 Mary Parker Follett(1868-1933)被认为是管理之母,早在20世纪初她就提出了一个观点,即跨学科团队可以以激励和高效的方式利用团队中每个成员的知识。她认为:“组织中的正式权力应横向分散给各个部门,而不是纵向向上和向下的等级制度。她坚信这种方法将带来基于专业知识而不是权力或地位的合作”。 微软公司成立于1975年,与M. Parker Follett的观点保持了一致。根据其宣言:“我们的使命是增加每个人和组织在世界上的发展能力”,它支持跨越层级的发展,利用技术创建平台,集成各种信息,实现数据交换,以达到协同效应。 [1] https://www.theta.co.nz/news-blogs/nav-blog-and-tips/directions-asia-2018-bangkok-mvps-report-back(访问日期:2022年5月29日) [2] Ricky W. Griffin_, Podstawy Zarządzania Organizacjami,_ 版权所有PWN S.A.2004, ISBN 978-83-01-14944-4, 第47页。 [3] https://www.microsoft.com/pl-pl/about/values(访问日期:2022年5月29日) [4] Ricky W. Griffin_, Podstawy Zarządzania Organizacjami,_ 版权所有PWN S.A.2004, ISBN 978-83-01-14944-4, 第56页。
在1983年9月,Microsoft Word 1.0文本编辑器诞生了,它提供了格式化选项-样式,页码和标题的创建。它在1981年的MS DOS环境下运行。 1989年,Microsoft首次推出了包含文本编辑器Word、电子表格Excel和图形演示软件Power Point的Microsoft办公套件的第一个版本。 在近30年的时间里,微软不断完善软件,始终监控所提供解决方案的效益。如今,它已成为一组信息技术应用程序、软件、通信工具和数据存储产品,而不再是一个套件。 "发明"已经成为一个不断改进和提升的过程。通过应用机器学习,自我完善的过程将开始。 分发方式也发生了变化。当微软办公套件不再是一个套件,而是持续更新的模式时,使用服务而不是销售许可证被证明是更有效的解决方案。自从在平台上创建帐户以后,Microsoft Office 365成为每个人都可以使用的服务。只需在浏览器中选择www.office.com即可。 Microsoft Dynamics 365 Business Central于2018年3月首次在Direct Sound ASIA会议上展示。这款针对中小企业的软件的下一个版本是"Microsoft Dynamics NAV"。在波兰,该软件从2019年3月起可用。 Microsoft Dynamics 365 Business Central是一款综合的企业管理解决方案,由微软开发,将多个系统整合到一个集成的应用程序中,可以实现公司业务流程的关联。系统集成旨在提高企业的灵活性,确保其能够以平衡的速度发展并实时适应需求。 Mary Parker Follett(1868-1933)被认为是管理之母,早在20世纪初她就提出了一个观点,即跨学科团队可以以激励和高效的方式利用团队中每个成员的知识。她认为:“组织中的正式权力应横向分散给各个部门,而不是纵向向上和向下的等级制度。她坚信这种方法将带来基于专业知识而不是权力或地位的合作”。 微软公司成立于1975年,与M. Parker Follett的观点保持了一致。根据其宣言:“我们的使命是增加每个人和组织在世界上的发展能力”,它支持跨越层级的发展,利用技术创建平台,集成各种信息,实现数据交换,以达到协同效应。 [1] https://www.theta.co.nz/news-blogs/nav-blog-and-tips/directions-asia-2018-bangkok-mvps-report-back(访问日期:2022年5月29日) [2] Ricky W. Griffin_, Podstawy Zarządzania Organizacjami,_ 版权所有PWN S.A.2004, ISBN 978-83-01-14944-4, 第47页。 [3] https://www.microsoft.com/pl-pl/about/values(访问日期:2022年5月29日) [4] Ricky W. Griffin_, Podstawy Zarządzania Organizacjami,_ 版权所有PWN S.A.2004, ISBN 978-83-01-14944-4, 第56页。
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