3 найцінніші книги про мотивацію.
Я обрав і рекомендую ці позиції, не лише тому, що вони є бестселерами, але і тому, що після їх прочитання та впровадження "контенту" я повністю змінив своє ставлення до мотивації.
👉 Раніше я вірив у одне з найважливіших правил, яке звучить "якщо у вас є мотивація, ви будете діяти". Джефф Хеден у своїй бестселерній книзі "Міф про мотивацію: навіть не уявляєте, наскільки далеко ви можете зайти" розповідає проти цієї теорії.
👉 Можливо, не раз ви хотіли збадьоритися і шукали способу, як зберегти цей стан "піднесення" або просто бажання на постійній основі. Однак правда полягає в тому, що постійне пошуку мотивації завжди закінчується невдачею, оскільки навіть якщо вона у вас є на деякий час, рано або пізно вона пройде, як камфора. Навіть відкриття страсті не допоможе цьому явищу. Справді, страсть піднімає, але не назавжди, не кажучи вже про те, що деякі пов'язані з нею дії можуть бути мало цікавими. Автор пропонує змінити спосіб мислення і зупинитися у пошуку святого Грааля. Замі instead нього пропонує рухатися вперед, шукаючи найменшої причини, що призводить до дії. Тому справжня мотивація - це результат досягнень, а не їх причина. Я не буду розкривати все, можу лише сказати, що ця книга - справжнє відкриття гри, що стосується мотивації.
👉 Друга позиція "Drive - абсолютно новий погляд на мотивацію" Даніеля Х. Пінка також значно змінює перспективу на цю тему. Передусім, він підпорядковує найвідомішу її схему, тобто "від-до", яка часто називається "палицею і морквою". Д.Х. Пінк пропонує три нові складові мотивації: автономія, майстерність і ціль. Хоча ми давно знали про зв'язок мети з мотивацією, перші дві цікаві і можна скористатися ними в роботі. Особливо раджу менеджерам почати їх використовувати у своїх командах, оскільки переваги якісно відчуваються. В книзі є багато прикладів як для особистої мотивації, так і для робочих місць, таких як офіс або компанія.
👉 Третя позиція "Ніщо не зламає мене" Девіда Гоггінса - це, з свого боку, дуже переконлива історія метаморфози від "нічого до героя". Автор на прикладі показує, наскільки ми можемо змінитись, незважаючи на важке дитинство, в якому було бідність, дискримінація та фізичне насильство. Як ікона американських військових сил (Neavy Seals) та один з найкращих спортсменів стійкості на планеті, він показує, як знайти силу в собі, прийняти біль, страх і перепрограмувати свій розум, щоб досягти поставлених цілей і стати кращою людиною.
👉 Книга забезпечить вас натхненням до дії, а також містить багато ментальних технік, які можна використовувати для досягнення високих бізнесових та особистих цілей. Я також рекомендую подивитися Гоггінса на YouTube, щоб відчути його енергію.
👉 Якщо ви знаєте інші цікаві книги про мотивацію, які сильно вплинули на вас, дайте знати у коментарях.
Я обрав і рекомендую ці позиції, не лише тому, що вони є бестселерами, але і тому, що після їх прочитання та впровадження "контенту" я повністю змінив своє ставлення до мотивації.
👉 Раніше я вірив у одне з найважливіших правил, яке звучить "якщо у вас є мотивація, ви будете діяти". Джефф Хеден у своїй бестселерній книзі "Міф про мотивацію: навіть не уявляєте, наскільки далеко ви можете зайти" розповідає проти цієї теорії.
👉 Можливо, не раз ви хотіли збадьоритися і шукали способу, як зберегти цей стан "піднесення" або просто бажання на постійній основі. Однак правда полягає в тому, що постійне пошуку мотивації завжди закінчується невдачею, оскільки навіть якщо вона у вас є на деякий час, рано або пізно вона пройде, як камфора. Навіть відкриття страсті не допоможе цьому явищу. Справді, страсть піднімає, але не назавжди, не кажучи вже про те, що деякі пов'язані з нею дії можуть бути мало цікавими. Автор пропонує змінити спосіб мислення і зупинитися у пошуку святого Грааля. Замі instead нього пропонує рухатися вперед, шукаючи найменшої причини, що призводить до дії. Тому справжня мотивація - це результат досягнень, а не їх причина. Я не буду розкривати все, можу лише сказати, що ця книга - справжнє відкриття гри, що стосується мотивації.
👉 Друга позиція "Drive - абсолютно новий погляд на мотивацію" Даніеля Х. Пінка також значно змінює перспективу на цю тему. Передусім, він підпорядковує найвідомішу її схему, тобто "від-до", яка часто називається "палицею і морквою". Д.Х. Пінк пропонує три нові складові мотивації: автономія, майстерність і ціль. Хоча ми давно знали про зв'язок мети з мотивацією, перші дві цікаві і можна скористатися ними в роботі. Особливо раджу менеджерам почати їх використовувати у своїх командах, оскільки переваги якісно відчуваються. В книзі є багато прикладів як для особистої мотивації, так і для робочих місць, таких як офіс або компанія.
👉 Третя позиція "Ніщо не зламає мене" Девіда Гоггінса - це, з свого боку, дуже переконлива історія метаморфози від "нічого до героя". Автор на прикладі показує, наскільки ми можемо змінитись, незважаючи на важке дитинство, в якому було бідність, дискримінація та фізичне насильство. Як ікона американських військових сил (Neavy Seals) та один з найкращих спортсменів стійкості на планеті, він показує, як знайти силу в собі, прийняти біль, страх і перепрограмувати свій розум, щоб досягти поставлених цілей і стати кращою людиною.
👉 Книга забезпечить вас натхненням до дії, а також містить багато ментальних технік, які можна використовувати для досягнення високих бізнесових та особистих цілей. Я також рекомендую подивитися Гоггінса на YouTube, щоб відчути його енергію.
👉 Якщо ви знаєте інші цікаві книги про мотивацію, які сильно вплинули на вас, дайте знати у коментарях.
![3 найцінніші книги про мотивацію.](https://assets.ccfound.com/a3/3e/4pQMCQwQoHjPd4ED8tFeB2.jpg)
![3 найцінніші книги про мотивацію.](https://assets.ccfound.com/a3/3e/4pQMCQwQoHjPd4ED8tFeB2.jpg?w=3840&q=75)
![3 найцінніші книги про мотивацію.](https://assets.ccfound.com/bf/b3/4pQMCQwt5UMMMUWCoRjcLt.jpg)
![3 найцінніші книги про мотивацію.](https://assets.ccfound.com/bf/b3/4pQMCQwt5UMMMUWCoRjcLt.jpg?w=3840&q=75)
![3 найцінніші книги про мотивацію.](https://assets.ccfound.com/5e/f1/4pQMCQx5V4n1nWJd8UXBQF.jpg)
![3 найцінніші книги про мотивацію.](https://assets.ccfound.com/5e/f1/4pQMCQx5V4n1nWJd8UXBQF.jpg?w=3840&q=75)
usersUpvoted
answersCount