Pracodawcy tarafından bana genel bir gizlilik sözleşmesi (NDA) verildi. Süresiz bir sözleşme üzerinde çalışıyorum. Bu sözleşme yanlışlıkla hazırlanmış olabilir mi? Eğer bunu hiç feshedebileceğimi ve hangi sürenin geçerli olacağını (sadece istihdam süresi değil, aynı zamanda istihdama son verme döneminde ve hayatımın sonuna kadar da) bilmiyorsam, NDA sözleşmesine bu madde eklenene kadar imzalamayı reddedebilir miyim?

If you can't translate it, return sentence unchanged.

Otrzymałem od Pracodawcy ogólną umowę o zachowaniu poufności (NDA). Pracuję na umowie bezterminowej. 

Czy taka umowa nie jest przypadkiem sporządzona wadliwie? 

Jeśli nie wiem, czy mogę ją w ogóle wypowiedzieć i jaki okres ma obowiązywać (nie tylko w okresie zatrudnienia, ale i po ustaniu zatrudnienia, do końca mojego życia też?), to czy mogę odmówić jej podpisania, dopóki taki punkt nie zostanie do umowy NDA dodany?

Tu znajdują się posty, które nie były przypisane do żadnej grupy 

Burada hiçbir gruba atanmamış olan gönderiler bulunmaktadır.

ccFOUND Arşiv

ccFOUND Archiwum 

Otrzymałem od Pracodawcy ogólną umowę o zachowaniu poufności (NDA). Pracuję na umowie bezterminowej.

Czy taka umowa nie jest przypadkiem sporządzona wadliwie?

Jeśli nie wiem, czy mogę ją w ogóle wypowiedzieć i jaki okres ma obowiązywać (nie tylko w okresie zatrudnienia, ale i po ustaniu zatrudnienia, do końca mojego życia też?), to czy mogę odmówić jej podpisania, dopóki taki punkt nie zostanie do umowy NDA dodany?