Dişli Çarkların Felsefesi: Kurumsal Dünyada Günlük Hayatınızın Mekanizması
Hayatın, hassas dişlilerin bir düzenidir.
Kurumsal dünyada projeleri, takvimleri, KPI'ları ve süreçleri yönetmeye alışkınız. Her sistem belirli bir mantıkla çalışır - tam olarak bir saat mekanizması veya bir motor dişlisi gibi.
Özel hayatında da aynı ilke geçerlidir: Alışkanlıkların, kişisel sistemini - enerjini, sağlığını, ilişkilerini ve işteki sonuçlarını - harekete geçiren dişlilerdir.
Her alışkanlık - iyi ya da kötü - bir hareket başlatır. Her seçim, her karar, zamanla tüm yaşam tarzını inşa eden bir mekanizmayı harekete geçirdiğini hayal et.
Soru şu: dişlilerin seni verimliliğe, sağlığa ve tatmine mi götürüyor... yoksa tam tersi - hayal kırıklığına, yorgunluğa ve tükenmişliğe mi?
Alışkanlık, sistemin itici gücü olarak
Mekanikte dişlilerin çalışma prensibi açıktır: büyük bir dişli, daha küçük olanı harekete geçirir, bu da daha küçük olanı harekete geçirir ve bir bağımlılık zinciri oluşturur.
Alışkanlıklar dünyasında da bu aynı şekilde işler.
Kurumsal yaşamdan bir örnek:
- Küçük bir dişli - işten sonra kısa bir fiziksel aktivite kararı - ertesi gün konsantrasyonunu artırır.
- Daha iyi konsantrasyon, proje verimliliğini artırır.
- Daha yüksek verimlilik, görevlerin tamamlanma süresini kısaltır ve sana daha fazla boş zaman sağlar.
- Daha fazla boş zaman, stres seviyesini düşürür ve yaşam tatmini artırır.
- Daha yüksek tatmin, iş ve aile hayatına olan bağlılığını artırır.
Küçük bir değişiklik, tüm hayatında domino etkisi yaratır.
Benzer şekilde - hareketsizlik, düşüncesiz beslenme veya kronik fazla mesai gibi kötü bir alışkanlık, tüm sistemi
Hayatın, hassas dişlilerin bir düzenidir.
Kurumsal dünyada projeleri, takvimleri, KPI'ları ve süreçleri yönetmeye alışkınız. Her sistem belirli bir mantıkla çalışır - tam olarak bir saat mekanizması veya bir motor dişlisi gibi.
Özel hayatında da aynı ilke geçerlidir: Alışkanlıkların, kişisel sistemini - enerjini, sağlığını, ilişkilerini ve işteki sonuçlarını - harekete geçiren dişlilerdir.
Her alışkanlık - iyi ya da kötü - bir hareket başlatır. Her seçim, her karar, zamanla tüm yaşam tarzını inşa eden bir mekanizmayı harekete geçirdiğini hayal et.
Soru şu: dişlilerin seni verimliliğe, sağlığa ve tatmine mi götürüyor... yoksa tam tersi - hayal kırıklığına, yorgunluğa ve tükenmişliğe mi?
Alışkanlık, sistemin itici gücü olarak
Mekanikte dişlilerin çalışma prensibi açıktır: büyük bir dişli, daha küçük olanı harekete geçirir, bu da daha küçük olanı harekete geçirir ve bir bağımlılık zinciri oluşturur.
Alışkanlıklar dünyasında da bu aynı şekilde işler.
Kurumsal yaşamdan bir örnek:
- Küçük bir dişli - işten sonra kısa bir fiziksel aktivite kararı - ertesi gün konsantrasyonunu artırır.
- Daha iyi konsantrasyon, proje verimliliğini artırır.
- Daha yüksek verimlilik, görevlerin tamamlanma süresini kısaltır ve sana daha fazla boş zaman sağlar.
- Daha fazla boş zaman, stres seviyesini düşürür ve yaşam tatmini artırır.
- Daha yüksek tatmin, iş ve aile hayatına olan bağlılığını artırır.
Küçük bir değişiklik, tüm hayatında domino etkisi yaratır.
Benzer şekilde - hareketsizlik, düşüncesiz beslenme veya kronik fazla mesai gibi kötü bir alışkanlık, tüm sistemi




3 users upvote it!
0 answers
