Польская и американская пенсионная система

Система пенсионного обеспечения в Польше в основном основывается на так называемой "общей системе социального страхования". Это означает, что обязательные страховые взносы уплачиваются работодателями и работниками в Государственную социальную службу. На основе собранных взносов пенсия выплачивается после достижения определенного возраста и выполнения определенных условий. В Соединенных Штатах пенсионная система более разнообразна и основана на трех столпах. Первый столп - федеральная система социального страхования (Социальное обеспечение), которая функционирует похожим образом, как в Польше. Второй столп - частные пенсионные планы, такие как индивидуальные пенсионные счета (Индивидуальное пенсионное счет) или корпоративные программы 401 (k). Третий столп - дополнительные накопления и инвестиции, которые могут включать акции, облигации, недвижимость и т. Д. При сравнении обеих систем можно заметить несколько различий. В Польше пенсионная система более централизована и основана на обязательных взносах, в то время как в США больше свободы выбора и больший упор на индивидуальные накопления. Это означает, что в Польше пенсия в основном зависит от собранных взносов в Государственной социальной службе, в то время как в США вы можете оказать большее влияние на то, какие средства будут доступны на пенсии.