Рабочее время в 2023 году.

Последний квартал года - это время, когда мы все чаще думаем о следующем годе, планируем графики и графики работы, и придумываем отпуска. 2023 год не является високосным годом, и только один День Независимости - 11 ноября попадает на субботу, поэтому работодатель назначает сотрудникам другой свободный день в учетном периоде (например, ежемесячном или квартальном), проводимом у него. Напомним, что основой для таких действий является статья 130 (§ 2) Трудового кодекса, которая гласит, что "Каждый праздник, приходящийся на учетный период и выпадающий на другой день, кроме воскресенья, сокращает продолжительность рабочего времени на 8 часов". Мы будем иметь 250 свободных дней, 13 праздничных дней (7 приходится на будни, 6 приходится на выходные). В следующем году мы будем работать на 8 часов меньше, чем в 2022 году. Всего это составит 2000 рабочих часов, то есть 250 дней работы. Таким образом, график рабочих дней на 2023 год выглядит следующим образом: Январь - 21 день - 168 часов Февраль - 20 дней - 160 часов Март - 23 дня - 184 часа (самый загруженный месяц в году) Апрель - 19 дней - 152 часов (в апреле приходится Пасха 4.04 и 5.04) Май - 21 день - 168 часов Июнь - 21 день - 168 часов Июль - 21 день - 168 часов Август - 22 дня - 176 часов Сентябрь - 21 день - 168 часов Октябрь - 22 дня - 176 часов Ноябрь - 20 дней - 160 часов (включая свободный день за праздник 11.11 в субботу) Декабрь - 19 дней - 152 часа _____________________________________ Нормы, общая продолжительность рабочего времени, графики рабочего времени и т. д. регулируются Трудовым кодексом, Глава VI (Дз. У. 2022, 1510) с обновлением от 1 сентября 2022 года.