A Geração Z abrange pessoas nascidas aproximadamente entre 1996 e 2010. Esta é uma geração que cresceu durante tempos de mudanças tecnológicas e sociais dinâmicas. Eles foram criados em um mundo cheio de smartphones, tablets, mídias sociais e acesso instantâneo à informação. Suas atitudes e expectativas em relação às condições de trabalho representam tanto um desafio quanto uma oportunidade para os empregadores. O que exatamente a geração Z espera no mercado de trabalho? No que os empregadores devem investir? Você notou diferenças entre vocês e a geração Z?

O que a geração Z espera no mercado de trabalho?

<p>Pokolenie Z obejmuje ludzi urodzonych w latach około 1996-2010. To pokolenie, które dorastało w czasach dynamicznych zmian technologicznych i społecznych. Wychowali się w świecie pełnym smartfonów, tabletów, mediów społecznościowych i natychmiastowego dostępu do informacji. Ich podejście i oczekiwania względem warunków pracy stanowią zarówno wyzwanie, jak i szansę dla pracodawców.<p>Czego konkretnie oczekuje pokolenie Z na rynku pracy? Na co powinni stawiać pracodawcy? Czy zaobserwowaliście różnice między Wami, a pokoleniem Z?</p></p>


Tu znajdują się posty, które nie były przypisane do żadnej grupy 

Aqui estão as postagens que não foram atribuídas a nenhum grupo.

ccFOUND Arquivo

ccFOUND Archiwum 

Pokolenie Z obejmuje ludzi urodzonych w latach około 1996-2010. To pokolenie, które dorastało w czasach dynamicznych zmian technologicznych i społecznych. Wychowali się w świecie pełnym smartfonów, tabletów, mediów społecznościowych i natychmiastowego dostępu do informacji. Ich podejście i oczekiwania względem warunków pracy stanowią zarówno wyzwanie, jak i szansę dla pracodawców.

Czego konkretnie oczekuje pokolenie Z na rynku pracy? Na co powinni stawiać pracodawcy? Czy zaobserwowaliście różnice między Wami, a pokoleniem Z?