É possível começar a trabalhar na Polônia apenas aos 40 anos e receber uma pensão que não seja inferior ao valor mínimo da pensão na Polônia?

Pergunta: É possível na Polônia começar a trabalhar apenas aos 40 anos de idade e receber uma pensão não menor do que o valor mínimo da pensão? Resposta: Claro, na Polônia é possível começar a trabalhar apenas aos 40 anos famosos do seriado "40 anos se passaram". Você não acredita? Logo acreditará, porque não se trata de fé, mas de conhecimento. Aqui está: No sistema de previdência social polonês, o Instituto Nacional de Seguro Social (ZUS) concede e paga por lei uma pensão mínima de pelo menos 1588,44 zł brutos para qualquer pessoa que cumpra apenas duas condições. 1. Demonstrar que possui a experiência de trabalho adequada, incluindo períodos contributivos e não contributivos, totalizando 20 anos para mulheres e 25 anos para homens. 2. Alcançar a idade de aposentadoria geral de 60 anos para mulheres e 65 anos para homens. Isso significa que tanto homens quanto mulheres até os 40 anos de idade não precisam trabalhar para ter o direito a uma pensão mínima. Basta começar a trabalhar um dia antes de completar 40 anos e cumprir o período de trabalho exigido. Mulheres precisam trabalhar por 20 anos e homens por 25 anos. Atenção: No entanto, caso não atendamos à condição mínima de experiência de trabalho, o ZUS ainda pagará a pensão. No entanto, seu valor dependerá da soma de nossas contribuições de seguro de aposentadoria acumuladas e valorizadas, divididas pelo número de meses estimados de vida restante. Apenas não estará obrigado a pagar uma pensão mínima. Essas chamadas "pensões de centavos" são frequentemente mencionadas pela mídia. Por exemplo, recentemente sobre o músico Marek Piekarczyk, que recebe uma pensão mensal do ZUS no valor bruto de apenas 8 zł. No entanto, esse músico não pode contar com uma pensão pelo menos no valor mínimo, porque não comprovou 25 anos de períodos contributivos e não contributivos. Por outro lado, todo homem que iniciar sua atividade profissional no dia anterior ao seu 40º aniversário e continuar trabalhando até os 65 anos certamente receberá uma pensão após os 65 anos, se não maior. Tudo dependerá do montante acumulado e valorizado de suas contribuições na conta de aposentadoria, dividido pelo número de anos de vida restante expresso em meses. Curiosamente, se fosse constatado que o valor calculado desse benefício de aposentadoria fosse inferior ao valor mínimo da pensão, ele ainda receberia um bônus na forma de uma pensão bruta no valor mínimo da pensão.