Beste mensen,  Ik run een duikcentrum waar ik duikers opleid. Ik organiseer vaak integratiereizen, waarbij we samen duiken en dit is mijn voornaamste bron van inkomen. Het probleem is dat vaak slechts de helft van de 10 aangemelde personen daadwerkelijk komt, en ik moet hun reiskosten dekken waardoor ik uiteindelijk op nul uitkom. Ik vraag om advies over hoe ik mensen kan motiveren om hun afspraken na te komen. Misschien zijn er psychologische processen die hierbij kunnen helpen. Ter informatie, aanbetalingen voor de reizen werken niet.

Beste mensen,

Ik run een duikcentrum waar ik duikers opleid. Ik organiseer vaak integratiereizen, waarbij we samen duiken en dit is mijn voornaamste bron van inkomen. Het probleem is dat vaak slechts de helft van de 10 aangemelde personen daadwerkelijk komt, en ik moet hun reiskosten dekken waardoor ik uiteindelijk op nul uitkom. Ik vraag om advies over hoe ik mensen kan motiveren om hun afspraken na te komen. Misschien zijn er psychologische processen die hierbij kunnen helpen. Ter informatie, aanbetalingen voor de reizen werken niet.

Hoe mensen motiveren om zich aan hun verklaringen te houden?

Witajcie moi Drodzy,  

prowadzę centrum nurkowe, w którym szkolę nurków. Często organizuję wyjazdy integracyjne, na których wspólnie schodzimy pod wodę i jest to moje główne źródło utrzymania. Problem polega na tym, że często z 10 zadeklarowanych osób przyjeżdża połowa gości, a ja muszę pokryć ich koszty wyjazdu i koniec końców wychodzę na zero. Proszę o radę w jaki sposób można zmotywować ludzi, aby wywiązywali się z deklaracji. Być może są jakieś psychologiczne schematy działania w takich sytuacjach.  Zaznaczę, że zaliczki na wyjazdy nie zdają egzaminów.

Tu znajdują się posty, które nie były przypisane do żadnej grupy 

Hier bevinden zich berichten die niet aan een groep waren toegewezen.

ccGEVONDEN Archief

ccFOUND Archiwum 

Witajcie moi Drodzy,

prowadzę centrum nurkowe, w którym szkolę nurków. Często organizuję wyjazdy integracyjne, na których wspólnie schodzimy pod wodę i jest to moje główne źródło utrzymania. Problem polega na tym, że często z 10 zadeklarowanych osób przyjeżdża połowa gości, a ja muszę pokryć ich koszty wyjazdu i koniec końców wychodzę na zero. Proszę o radę w jaki sposób można zmotywować ludzi, aby wywiązywali się z deklaracji. Być może są jakieś psychologiczne schematy działania w takich sytuacjach. Zaznaczę, że zaliczki na wyjazdy nie zdają egzaminów.