Beste investeerders en gebruikers van ccFound! 

Zoals altijd informeer ik u dat het origineel van het rapport is voorbereid in het Pools. Automatische vertalingen in andere talen kunnen kleine fouten bevatten. 

Promotie en reclame

Voor degenen die ons niet op de hoogte houden, herinner ik eraan: we hebben ons aanbod en ons businessmodel veranderd - we richten ons op het verzamelen van experts en influencers die hun bedrijf willen ontwikkelen op basis van een abonnementsmodel. 

In het eerste kwartaal van 2025 hebben zich 229 gebruikers geregistreerd op ccFound, waarvan 151 personen de registratie hebben bevestigd, dat is 66%. 

Momenteel richten we ons niet op het aantrekken van gewone gebruikers van het portaal, maar op experts die hun eigen groepen en gemeenschappen bij ons zullen opbouwen. 

In dit verband zijn de hierboven genoemde gebruikers voornamelijk op organische manieren verworven. Maar liefst 24% van de nieuwe gebruikers heeft zich bij het platform aangesloten op aanbeveling van anderen. 

De homepage van ccFound bevat momenteel het aanbod van het platform als oplossing voor experts. We hebben twee versies van dit aanbod getest:

1. Een lange tekstuele aanbieding in de vorm van een salesletter
2. Een aanbieding met een video-presentatie van Adrian Kołodziej

Geen van de aanbiedingen heeft geconverteerd op de manier die we verwachtten. Daarom zijn we momenteel bezig met het ontwikkelen van volledig nieuwe versies van de homepage. Kijk waar we aan werken: 

We bereiden ook een tweede versie van het aanbod voor. Momenteel zijn we bezig met onderzoek onder de doelgebruikers, dat zijn experts (diepgaande interviews).  

We veranderen ook het cruciale uitzicht van de groepsaanbieding naar een aantrekkelijker ontwerp:

Het werk is aan de gang. Na het onderzoek zullen we deze weergaven op het platform implementeren. 

Sinds het begin van het jaar hebben we opnieuw reclame-activiteiten uitgevoerd om zoveel mogelijk experts aan te trekken. 

We hebben een funnel gecreëerd die geïnteresseerde mensen van advertenties op FB naar het bekijken van een webinar leidt, en vervolgens naar registratie op het platform. 

In totaal hebben we sinds het begin van de campagne 13880 geïnteresseerde mensen in de reclame verworven, waarvan 757 zich hebben geregistreerd voor het webinar. 

Het live webinar werd bekeken door 409 mensen, waarvan de helft het geheel (tot het einde) heeft bekeken. De replay van het webinar werd bekeken door 159 mensen, waarvan 38% het tot het einde heeft bekeken. 

Hier hebben we ook een paar versies van dit webinar getest en het is verbeterd. U kunt een van de versies van het webinar beluisteren: https://event.webinarjam.com/register/2/mzw1ptz 

De financiële resultaten voor de periode van januari tot het einde van maart 2025 tonen aan dat het totale bedrag voor de verkoop van cursussen in deze periode 2861 PLN bedroeg, wat nog steeds marginale bedragen zijn. 

Totaal zijn er in de periode van januari tot het einde van maart 2024 133 berichten geplaatst, waarop 249 antwoorden zijn gegeven.

Als gevolg van gesprekken met trainers hebben we een aanbod voor gratis “Speed Mentoring” voorbereid - een uitgebreid implementatieprogramma voor trainers met ondersteuning bij het aanpassen van hun huidige businessmodel naar abonnementen. 

We hebben hiervoor twee landingspagina's voorbereid:

Tweede project: 

ccFound heeft nog steeds een grote uitdaging bij het aantrekken van zijn belangrijkste gebruiker: een expert die een abonnementsproduct op dit platform zou willen bouwen. 

Speed Mentoring heeft tegelijkertijd interesse gewekt, maar ook ongeloof, dat het een gratis aanbod is. Potentiële experts zijn bang voor een verborgen agenda. 

Experts die gebruik hebben gemaakt van de advisering zijn verspreid over veel social media-kanalen (bijv. het opnemen van 4 TikTok-kanalen in 4 talen) en nevenideeën, en realiseren niet wat ze van plan waren, of stellen het uit naar de volgende maanden. 

Daarentegen hebben mensen die al goed presteren in de informatieve business meestal een gevestigde infrastructuur. 

Zelfs als het WordPress-sites zijn met betalingsplugins, is dat al iets wat ze kennen. Dit creëert een barrière om over te stappen naar een andere oplossing. 

We hebben daarom overwogen om een premium aanbod te creëren, een high-ticket aanbod, waarbij we voor enkele duizenden of tienduizenden PLN een meer gepersonaliseerde implementatie van een expert of influencer op het platform zouden realiseren. 

We overwegen om met experts samen te werken op basis van winstparticipatie. We voeren gesprekken met een zeer populaire influencer over deze kwesties. De gesprekken zijn gevorderd. Bij gunstige omstandigheden is er in het begin van mei een kans dat we een promotiecampagne voor het high-ticket product starten, waarmee we zeven cijfers aan inkomsten willen genereren. Er is een sterke intentie tot samenwerking van de andere kant. 

Het begeleiden van een expert betekent honderden uren marketingwerk. Ons team is momenteel voornamelijk technisch, en het management houdt zich strikt bezig met reclame en verkoop. Dit betekent een overgang van een SaaS-platform naar een uitgevers-/agentschapsmodel, wat een grote uitdaging zal zijn. We zijn bezig met het veiligstellen van middelen, bijvoorbeeld door samen te werken met marketeers die zullen helpen bij het leiden van dergelijke campagnes. 

We leggen ook direct contact met geselecteerde influencers, die we zoeken op social media en met behulp van speciale influencer-zoekmachines. Ons criterium is een voldoende grote populariteit, bijvoorbeeld 100.000 fans - en onvoldoende monetisatie. 

Gedurende 4 weken hebben we meer dan 500 berichten met ons aanbod verzonden. We hebben verschillende gesprekken gevoerd en hebben enkele mensen die voorlopig geïnteresseerd zijn in samenwerking verworven. We stoppen hier niet mee en blijven contact opnemen met ongeveer honderd mensen per week. 

Na gesprekken met geïnteresseerde personen hebben we feedback ontvangen over ons merk en de herkenbaarheid van Karol Kiełtyka. We hebben actie ondernomen om autoriteit in deze gebieden op te bouwen. 

We hebben hiervoor samengewerkt met een bureau en binnenkort zullen educatieve reels van Karol het daglicht zien, vooral op Instagram, waar de meeste van dit soort experts en influencers zich bevinden, die we zoeken.  

Financiën en belastingen

Op dit moment heeft het bedrijf 794.000 PLN (210.000 USD). Deze middelen zouden voldoende moeten zijn om het project tot september 2025 te onderhouden. Maar we wachten nog op de terugbetaling van middelen van de Belastingdienst (tot 1.366.000 PLN, oftewel ongeveer 361.000 USD), wat onze weg zelfs met een jaar kan verlengen. Een risicofactor is wanneer deze middelen kunnen worden verkregen. 

In het bijzonder: we wachten nog steeds op de terugbetaling van de in rekening gebrachte btw van ongeveer 903.000 PLN voor de jaren 2022 en 2023, wat heeft geleid tot een controle door de Douane- en Belastingdienst. De controle zou in het volgende kwartaal moeten eindigen. 

We wachten nog steeds op de sluiting van de procedure in de besloten vennootschap. De Belastingdienst toont zich zeer traag en verlengt de sluiting van procedures en de terugbetaling van de middelen die aan ons verschuldigd zijn.

IT

Wijzigingen in groepen:

1. Nieuwe weergave van de groepsaanbieding met de mogelijkheid om video's en fotogalerijen toe te voegen. Nu kun je het aanbod in videoformaat presenteren. 
2. Blokkeren van het toevoegen van berichten en opmerkingen. Als auteur van de groep beslis je zelf of de gebruikers berichten in jouw groep kunnen toevoegen. Je kunt ook de mogelijkheid om opmerkingen toe te voegen blokkeren, wat een eenzijdige communicatie met jouw gemeenschap mogelijk maakt. 
3. Video- en audioberichten in berichten met hosting aan de kant van ccFound. Je hoeft geen links via YouTube meer te plaatsen. Je kunt zelfs spraakberichten opnemen met een dictafoon op je telefoon. 

Privéberichten: 

1. Toevoegen van videobestanden in privéberichten.
2. Opnemen van spraakberichten in privéberichten en toevoegen van audiobestanden. 

Bovendien hebben we toegevoegd: 

1. Geleidelijke vrijgave van lessen in cursussen. Je kunt zelf beslissen na welke tijd jouw klant toegang heeft tot de afzonderlijke lessen. 
2. Weergave van alle groepen in de vorm van tegels. 

We hebben ook een groot aantal fouten en tekortkomingen verholpen.

We blijven werken aan de optimalisatie van het portaal, zodat het sneller en goedkoper te onderhouden is. Hiervoor hebben we 3 omgevingen van Microsoft naar virtuele machines verplaatst. Dit zal ons ongeveer 7.000 PLN per maand besparen op het onderhoud van omgevingen en zal meer controle geven over de schaalbaarheid. 

We zijn een samenwerking aangegaan met een UX/UI-bureau om het uiterlijk van het platform te veranderen. We willen dat het portaal aantrekkelijker en intuïtiever is, wat het gebruik van het platform zeker zal vergemakkelijken. 

Tokens

In verband met de inwerkingtreding van de MiCA-regelgeving (Markets in Crypto-Assets) is elke houder van $FOUND-tokens verplicht zijn middelen naar een privéportefeuille over te maken. Deze wijziging is het gevolg van de noodzaak om zich aan te passen aan de huidige wettelijke voorschriften die in de Europese Unie van kracht zijn.

In antwoord op talrijke vragen over de distributie van tokens hebben we een plan voorbereid om transparantie en veiligheid van het uitbetalingsproces te waarborgen.

Belangrijkste informatie:

• Elke gebruiker die tokens wil ontvangen, moet zijn privéportefeuille op ons platform aansluiten.
• Het aansluiten van de portefeuille houdt in dat een adres aan het gebruikersaccount wordt toegewezen, wat identificatie van het saldo $FOUND mogelijk maakt.
• Na de herstart van de tokens zal een scanner worden geactiveerd die werkt in het Binance Smart Chain-netwerk. Deze zal het actuele saldo van tokens op de toegewezen adressen registreren.

Uitbetalingen zullen op een van de twee manieren worden uitgevoerd (zal officieel worden aangekondigd):

1. Directe distributie van tokens naar het opgegeven portemonnee-adres.
2. Toewijzing van het juiste aantal tokens aan het gebruikersaccount op het platform.

We verzekeren dat we handelen in overeenstemming met de geldende regelgeving en we zullen ons best doen om het distributieproces soepel en transparant te laten verlopen. 

Deze wijzigingen zijn uiteraard alleen zinvol als we beginnen met het genereren van aanzienlijke inkomsten via het platform zelf. 

Samenvatting

ChatGPT werd gelanceerd aan het einde van 2022 en teleurstelde aanvankelijk de veeleisende klant. Twee jaar en 4 maanden zijn verstreken. Tegenwoordig kan men met behulp ervan solo computer games, platforms creëren en bedrijfsprocessen automatiseren. 

Maar vooral op de golf van de groei van AI is Perplexity ontstaan, dat de feitelijke Google Killer is gebleken. Het heeft geen zin meer om vragen te stellen op Quora of Reddit. Tegenwoordig klikken we op “deep research” in Perplexity of ChatGPT, dat ook al het internet doorzoekt. 

Beide tools kunnen in 11 minuten door tientallen wetenschappelijke studies heen breken en samenvattingen maken waarvoor we een advocaat, arts of analist minstens enkele duizenden PLN zouden moeten betalen. 

Een gesprek met mensen, en zelfs experts, heeft geen zin meer. Binnenkort zal ook het onderwijs veranderen. ccFound zal geen nieuwe Quora, Wikipedia, Twitter of Reddit zijn. Deze strategie is verouderd. 

Daarom zijn we gegaan in de richting van het opbouwen van gemeenschappen door experts en… influencers. 

Mensen willen contact met andere mensen, en niet alleen hun problemen oplossen. Ze willen contact met influencers die ze volgen en leuk vinden. Het hoeft niet noodzakelijk gericht te zijn op resultaten zoals bijvoorbeeld het opbouwen van een bedrijf. Het kan een groep van een favoriete gamer zijn, een groep van bordspelenthousiastelingen, een discussie groep over manga, sport, enz. 

Op dit moment maken experts en influencers terughoudend gebruik van het aanbod van ccFound, zowel via webinars, directe contacten, als de promotie van de homepage, en zelfs speed mentoring. 

Waarom gebeurt dit? In de educatieve en influencer-industrie zijn er trends. Experts volgen de trends die door marktleiders worden gepromoot. Bijvoorbeeld de trend om verkoopwebinars te houden. De trend om specifieke tools voor marketinganalyse te gebruiken. De trend om shorts te maken. 

Op de Poolse markt behoren Adrian Kołodziej tot dergelijke leiders - en daarom hebben we hem voor samenwerking gewonnen, wat mogelijk was omdat we elkaar al jaren kennen. (Het is vermeldenswaard dat in de educatieve sector samenwerkingen plaatsvinden via relaties en het verkrijgen van een equivalent van Adrian op de Duitse of Britse markt op dit moment onrealistisch is). 

Adrian was niet in staat om zich 100% in te zetten voor de promotie van ccFound en alles op één kaart te zetten. We hebben hem weten te overtuigen om zich in te zetten, zoals we de afgelopen maanden hebben gerapporteerd. We hebben nog steeds zijn steun en advies, maar we kunnen niet rekenen op het verplaatsen van het hele bedrijf naar ccFound. 

In Polen is het mode om gebruik te maken van het platform van een van onze concurrenten, waar mensen al aan gewend zijn. Dit bedrijf genereert kleine winsten, omdat het platform goedkoop is. Het is dus moeilijk om te concurreren met een bedrijf dat bijna pro bono opereert (kleine markt + lage prijzen = laag inkomen). 

Tegelijkertijd hebben we in Polen experts die gebruik maken van een ander bekend buitenlands platform omdat het wordt aanbevolen door de populaire Alex Hormozi. Bovendien heeft Alex er ongeveer 100 miljoen USD in geïnvesteerd. 

Samenvattend, we zijn niet in staat om een trend en mode voor het gebruik van ccFound te creëren zonder het doorbreken van het schema dat voortkomt uit de mode die onder andere door docenten die geld verdienen met kennis is gecreëerd. 

Het doel is dus om enkele eerste case studies te verwerven, dat iemand specifiek succes heeft behaald op ccFound. We hebben hiervoor voldoende technische mogelijkheden als tool. We hebben alle noodzakelijke functies. We hebben dit al geverifieerd in gesprekken met veel mensen. We moeten echter iemand vinden die bereid is om actie te ondernemen en resultaten te behalen. 

Het is een paradox, maar experts willen geld verdienen en tegelijkertijd willen ze zich ofwel niet inzetten voor één specifiek idee, of ze doen veel dingen een beetje, zijn druk en… hebben nog steeds geen grotere resultaten. 

De meeste experts zijn bedrijven met een inkomen van 0,5-1,5 miljoen PLN per jaar terwijl ze op vijf banen tegelijk werken. Het is moeilijk om daar een extra idee voor een betaalde groep in te passen. 

Het doet denken aan de mentaliteit dat als er 15 sociale media zijn, je op elk van hen aanwezig moet zijn om succes te behalen. Maar de waarheid is het tegenovergestelde en weinig mensen ontdekken het. 

Tot nu toe zijn alle experts die we hebben ontmoet verspreid en realiseren ze de afspraken die we met hen hebben gemaakt niet. We hopen dat de sleutelklant die we nu aantrekken deze trend zal omkeren. We zijn ook bezig met het aantrekken van anderen. Eén is voldoende voor ons, maximaal kunnen we er drie bedienen. 

Experts die voorbeelden van succes zien, kopiëren meestal de strategie van degenen die het hebben gemaakt. Op deze manier wordt de sneeuwbal in gang gezet. Dit is een klassiek probleem van startups van “de kip en het ei”. We blijven vechten om dit schema te doorbreken. 

Het verkopen van een oplossing voor 1-4 duizend PLN per jaar heeft geen zakelijke zin bij een klantenbestand dat zelfs in de tientallen loopt. De eerste voorbeelden van influencers moeten honderden of duizenden volgers aantrekken. We zullen dergelijke eerste case studies graag onder de aandacht brengen om de sneeuwbal te versnellen. 

Daarom hebben we een businessmodel gevonden dat ervoor zorgt dat de sleutelklant niet enkele, maar honderden duizenden PLN of zelfs miljoenen waard zal zijn. We hebben ervaring in het Cryptografie Instituut met het uitvoeren van de grootste campagnes op de Poolse markt. Aangezien influencers het zelf niet willen leiden, zullen wij het voor hen doen. 

Dit verandert ccFound in zekere zin in een marketingbureau en een uitgeverij. ccFound is geen Instituut, heeft een apart team en competenties, kan niet dezelfde werknemers betrekken. Daarom zullen de komende weken een moment van waarheid zijn en laten zien hoe we deze uitdaging zullen aanpakken. 

We hebben een van de heetste markten gekozen waarop we in dit model kunnen starten en bewijzen dat ons idee werkt. Houd ons in de gaten. 

Ik wens jullie rustige en gelukkige Pasen.