Waarom zijn cursussen voor het ontwikkelen van zelfvertrouwen een verspilling van tijd?

Zelfvertrouwen. Iedereen praat erover, iedereen wil het hebben, en de markt zit vol cursussen die snelle groei beloven. Maar denk even na – heb je echt een cursus nodig om je zelfverzekerd te voelen? Alex Hormozi, een bekende ondernemer, zegt vaak dat zelfvertrouwen niet iets is dat je kunt "trainen" in cursussen of door middel van affirmaties. Het is het resultaat van wat je elke dag doet.

Te veel mensen denken dat zelfvertrouwen kan worden verworven als een product – je hoeft alleen maar een boek te lezen of je in te schrijven voor een workshop. Maar zo werkt het niet. Hormozi benadrukt vaak: "Confidence comes from competence" – zelfvertrouwen komt voort uit competentie. Dat wil zeggen, uit de echte vaardigheden die je verwerft door actie te ondernemen, en niet door te theoretiseren.

Train je zelfvertrouwen niet – train je vaardigheden

Cursussen die verbetering van zelfvertrouwen beloven, verliezen aan waarde als je de sleutelregel vergeet: zelfvertrouwen bouw je op solide fundamenten van actie. Ongeacht of je op kantoor werkt, je eigen bedrijf runt of je voorbereidt op wedstrijden, het zijn de dagelijkse, consequente acties die je echte bewijzen geven dat je klaar bent om de uitdagingen aan te gaan.

Elke dag is een kans om aan jezelf te werken – niet door theorieën of motiverende slogans, maar door echte stappen. Werk elke dag, behaal kleine overwinningen en bouw systematisch je vaardigheden in een bepaald gebied op. Dat is de sleutel tot succes. Als je elke dag je kennis verbetert, iets nieuws leert, je grenzen test, dan groeit je zelfvertrouwen op natuurlijke wijze. Je hoeft het niet kunstmatig op te pompen.

Focus op het ontwikkelen van competenties

Denk eraan als een training in de sportschool – als je niet voorbereid bent, kun je je inschrijven voor duizend cursussen over het verbeteren van je conditie, maar er zal niets veranderen totdat je regelmatig begint te trainen. Hetzelfde geldt voor zelfvertrouwen. In plaats van tijd te besteden aan trainingen over zelfvertrouwen, werk aan het verwerven van competenties die het natuurlijk zullen opbouwen.

Alex Hormozi zegt ook dat mensen vaak resultaten willen – ze willen jouw trofeeën, jouw prestaties – maar ze zijn niet bereid om de weg te gaan die jij hebt afgelegd om ze te behalen. Hetzelfde geldt voor zelfvertrouwen. Wil je het? Begin met handelen. Geef jezelf elke dag bewijs dat je een beter mens wordt in dat specifieke gebied. Je hoeft geen perfect plan te hebben – begin gewoon.

Klaar zijn voor uitdagingen is het resultaat van dagelijks werk

Zou je op een dag willen opstaan en een ultra-run willen lopen? Misschien denk je dat zelfvertrouwen je zal helpen het te voltooien. Maar wat je echt door die race zal helpen, zijn dagen, weken, maanden van werk – zelfs als je geen zin hebt om te trainen. Zelfvertrouwen is niet iets dat je nodig hebt op de dag van de race. Het komt wanneer je elke dag je vaardigheden opbouwt en weet dat je op jezelf kunt vertrouwen.

Je hoeft niet honderd procent voorbereid te zijn om te beginnen – maar je moet bereid zijn om elke dag iets te doen in de richting van je doel. Op de dag van de race, het examen, de belangrijke presentatie of het zakelijke gesprek, is zelfvertrouwen slechts een aanvulling op wat je al hebt opgebouwd door dagelijks werk.

Haal nu de lessen uit deze tekst. En die zijn duidelijk. In plaats van te investeren in cursussen die verbetering van zelfvertrouwen beloven, investeer je je tijd in het verbeteren van echte vaardigheden. Zelfvertrouwen is geen doel – het is het resultaat van systematische actie. Zorg ervoor dat elke dag je bewijs levert dat je groeit. Dan zal zelfvertrouwen een natuurlijk gewenst effect van je acties worden, en voel je je klaar voor uitdagingen – zowel de dagelijkse als de grote.

Dus nu, nu ik je heb geholpen geld te besparen op de volgende cursus over zelfvertrouwen, besteed die middelen dan aan ontwikkeling in een specifiek doel waar je je in wilt ontwikkelen. En zelfvertrouwen zal vanzelf komen als resultaat van het uitbreiden van je competenties.