Werkuren in 2023.

Het laatste kwartaal van het jaar is de tijd waarin we steeds vaker denken aan het volgende jaar, grafieken en werkroosters plannen en vakanties bedenken. Het jaar 2023 is geen schrikkeljaar en heeft slechts één Onafhankelijkheidsdag - 11 november valt op een zaterdag, waarvoor de werkgever een andere vrije dag zal aanwijzen voor werknemers in zijn geaccepteerde afrekenperiode (bijvoorbeeld maandelijks of driemaandelijks). Ter herinnering, de basis voor dergelijke acties is artikel 130, lid 2 van de Arbeidswet, dat zegt dat "elke feestdag die valt in de afrekenperiode en op een andere dag dan zondag, het aantal werkuren met 8 uur verlaagt". We zullen 250 vrije dagen hebben, 13 feestdagen, (7 vallen op weekdagen, 6 vallen in het weekend. Volgend jaar zullen we 8 uur minder werken dan in 2022, wat in totaal 2000 arbeidsuren zal zijn, dus 250 werkdagen. De verdeling van werkdagen in 2023 ziet er dus als volgt uit: Januari - 21 dagen - 168 uur Februari - 20 dagen - 160 uur Maart - 23 dagen - 184 uur (de drukste maand van het jaar) April - 19 dagen - 152 uur (met Pasen op 4 en 5 april) Mei - 21 dagen - 168 uur Juni - 21 dagen - 168 uur Juli - 21 dagen - 168 uur Augustus - 22 dagen - 176 uur September - 21 dagen - 168 uur Oktober - 22 dagen - 176 uur November - 20 dagen - 160 uur (inclusief een vrije dag voor het feest op 11 november op zaterdag) December - 19 dagen - 152 uur Normen, totale werktijd, werkschema's, enz. worden geregeld door de Arbeidswet, Hoofdstuk VI (Publicatieblad van 2022, nr. 1510) met een update van 1 september 2022.