동기 부여에 대한 3가지 가장 소중한 책

이 포지션들을 선택하고 추천합니다. 이들은 베스트셀러인 것 뿐만 아니라, 그들을 읽고 콘텐츠를 적용한 후에 내가 동기부여에 대한 태도를 완전히 바꿨기 때문에 추천합니다. 👉이전에 내가 믿었던 가장 큰 이론 중 하나는 "동기부여를 가지면 행동할 것이다"라는 말이었습니다. Jeff Hayden은 자신의 베스트셀러인 "동기부여의 신화- 당신이 얼마나 성취할 수 있는지 심지어 모르고도" 책에서 이 이론을 반박합니다. 👉아마 당신은 자신을 동기부여하고 "신나는" 상태를 유지하고 싶어했을 것입니다. 하지만 계속해서 동기부여를 찾는 것은 항상 실패로 끝납니다. 정말로 그동안 동기부여를 얻었다 하더라도, 언젠가는 다 사라질 것입니다. 이것은 심지어 열정을 발견해도 도움이 되지 않습니다. 열정은 당연히 우리를 촉진시키지만, 영원한 것은 아닙니다. 또한, 그와 관련된 몇 가지 활동은 별로 매력적이지 않을 수 있습니다. 저자는 사명을 찾고 "Holy Grail"을 찾는 것을 그만두고, 대신 행동으로 나아가라고 제안합니다. 진정한 동기부여는 성취의 결과이며, 그 원인이 아닙니다. 👉두 번째 책 "Drive-동기부여에 대한 완전히 새로운 시각"에서 Daniel H. Pink는 이 주제에 대한 시각을 매우 변화시킵니다. 먼저 가장 잘 알려진 "carrot-and-stick" 모델을 의심합니다. D.H. Pink은 자유, 기술, 그리고 목표라는 세 가지 새로운 동기 요소를 제안합니다. 목표와 동기부여의 연관성에 대해서는 이미 알고 있지만, 두 가지 처음에 나왔습니다. 특히 관리자들에게 이를 그들의 팀에 적용하도록 권합니다. 책에는 개인과 직장에 대한 동기부여를 위한 많은 예제도 있습니다. 👉세 번째 책인 "나를 부술 수 없다"는 David Goggins의 혁신적인 변화 이야기입니다. 저자는 자신의 예를 통해 우리가 얼마나 변할 수 있는지 보여줍니다. 어려운 어린 시절에도 불구하고, 자신은 미국 해군의 아이콘(Neavy Seals)로서 세계 최고의 내구력 운동 선수 중 하나로, 자기 내면의 힘을 찾고, 고통과 두려움을 받아들이고 마음을 재프로그래밍하여 목표를 달성하고 더 나은 사람이 되는 법을 보여줍니다. 👉이 책은 당신에게 행동할 동기부여를 줄 것입니다. 또한 비즈니스 및 개인적인 높은 목표 달성에 적용할 수 있는 많은 정신 기술이 포함되어 있습니다. 또한, 그의 에너지를 느끼기 위해 YouTube에서 Goggins를 보는 것을 추천합니다. 👉만약 동기부여에 관련된 다른 흥미로운 책을 아는 경우, 댓글에서 알려주세요.