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¿Es posible en Polonia comenzar a trabajar solo a los 40 años de edad y recibir una pensión no menor que el monto mínimo de la pensión en Polonia?
Pregunta: ¿Es posible comenzar a trabajar en Polonia solo a los 40 años y recibir una pensión que no sea menor que el monto mínimo de la pensión? Respuesta: Por supuesto, en Polonia es posible comenzar a trabajar solo a los 40 años del famoso programa de televisión "40 años han pasado". ¿No crees? Pronto creerás, porque no se trata de creencia, sino de conocimiento. Aquí está: En el sistema de pensiones polaco, la Agencia de Seguridad Social (ZUS) otorga y paga legalmente una pensión mínima de al menos 1588,44 PLN brutos a cualquier persona que cumpla solo dos condiciones. 1. Demostrar tener el tiempo de trabajo adecuado, que incluye tanto períodos contributivos como no contributivos, que es de 20 años para mujeres y 25 años para hombres. 2. Alcanzar la edad de jubilación universal, que es de 60 años para mujeres y 65 años para hombres. Esto significa que tanto hombres como mujeres menores de 40 años no necesitan trabajar para tener derecho a una pensión mínima. Es suficiente con comenzar a trabajar el día antes de cumplir los 40 años y cumplir con el tiempo de trabajo requerido. Las mujeres necesitan 20 años y los hombres necesitan 25 años. Nota: Sin embargo, si no cumplimos con el requisito mínimo de tiempo de trabajo, ZUS nos pagará una pensión de todos modos. Sin embargo, su monto dependerá de la suma de nuestras contribuciones de pensión acumuladas y recalculadas, dividida por la cantidad estimada de años de vida expresada en meses. Solo no está obligado a pagar una pensión mínima. Los llamados "pequeñas pensiones" son a menudo mencionadas en los medios de comunicación. Por ejemplo, recientemente se ha informado sobre el músico Marek Piekarczyk, quien recibe una pensión mensual de solo 8 PLN brutos de la ZUS. Sin embargo, este músico no puede recibir una pensión de al menos el monto mínimo, ya que no pudo demostrar 25 años de períodos de contribución y no contributivos. Sin embargo, cualquier hombre que comience su actividad profesional en el día anterior a su 40 cumpleaños y la continúe hasta los 65 años seguramente recibirá una pensión después de ellos, al menos igual de alta, si no más alta. Todo dependerá de la suma de sus contribuciones acumuladas y recalculadas en su cuenta de jubilación, dividida por la cantidad de años de vida expresada en meses. Curiosamente, si resulta que el monto calculado de la pensión sería inferior al monto mínimo de la pensión, de todas formas recibiría un bono en forma de una pensión bruta igual al monto mínimo de la pensión.
Pregunta: ¿Es posible comenzar a trabajar en Polonia solo a los 40 años y recibir una pensión que no sea menor que el monto mínimo de la pensión? Respuesta: Por supuesto, en Polonia es posible comenzar a trabajar solo a los 40 años del famoso programa de televisión "40 años han pasado". ¿No crees? Pronto creerás, porque no se trata de creencia, sino de conocimiento. Aquí está: En el sistema de pensiones polaco, la Agencia de Seguridad Social (ZUS) otorga y paga legalmente una pensión mínima de al menos 1588,44 PLN brutos a cualquier persona que cumpla solo dos condiciones. 1. Demostrar tener el tiempo de trabajo adecuado, que incluye tanto períodos contributivos como no contributivos, que es de 20 años para mujeres y 25 años para hombres. 2. Alcanzar la edad de jubilación universal, que es de 60 años para mujeres y 65 años para hombres. Esto significa que tanto hombres como mujeres menores de 40 años no necesitan trabajar para tener derecho a una pensión mínima. Es suficiente con comenzar a trabajar el día antes de cumplir los 40 años y cumplir con el tiempo de trabajo requerido. Las mujeres necesitan 20 años y los hombres necesitan 25 años. Nota: Sin embargo, si no cumplimos con el requisito mínimo de tiempo de trabajo, ZUS nos pagará una pensión de todos modos. Sin embargo, su monto dependerá de la suma de nuestras contribuciones de pensión acumuladas y recalculadas, dividida por la cantidad estimada de años de vida expresada en meses. Solo no está obligado a pagar una pensión mínima. Los llamados "pequeñas pensiones" son a menudo mencionadas en los medios de comunicación. Por ejemplo, recientemente se ha informado sobre el músico Marek Piekarczyk, quien recibe una pensión mensual de solo 8 PLN brutos de la ZUS. Sin embargo, este músico no puede recibir una pensión de al menos el monto mínimo, ya que no pudo demostrar 25 años de períodos de contribución y no contributivos. Sin embargo, cualquier hombre que comience su actividad profesional en el día anterior a su 40 cumpleaños y la continúe hasta los 65 años seguramente recibirá una pensión después de ellos, al menos igual de alta, si no más alta. Todo dependerá de la suma de sus contribuciones acumuladas y recalculadas en su cuenta de jubilación, dividida por la cantidad de años de vida expresada en meses. Curiosamente, si resulta que el monto calculado de la pensión sería inferior al monto mínimo de la pensión, de todas formas recibiría un bono en forma de una pensión bruta igual al monto mínimo de la pensión.
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