Lufthansa said Wednesday that 26,000 jobs were in excess of needs. This suggests that many more jobs will be lost than the carrier announced a few weeks ago. Speaking after a meeting with trade unions, a Lufthansa spokeswoman said the airline estimated a surplus of 22,000 jobs or 26,000 employees. Last week, Lufthansa pledged to carry out a large-scale restructuring, from job cuts to asset sales, as it tries to pay off the € 9 billion bailout package received from Germany and deal with a deepening pandemic. The company is trying to reach an agreement with the unions to force employees to work part-time and otherwise reduce personnel costs before an extraordinary general meeting is held on June 25 where shareholders will vote on the bailout.

Lufthansa said Wednesday that 26,000 jobs were in excess of needs. This suggests that many more jobs will be lost than the carrier announced a few weeks ago.

 Speaking after a meeting with trade unions, a Lufthansa spokeswoman said the airline estimated a surplus of 22,000 jobs or 26,000 employees.

 Last week, Lufthansa pledged to carry out a large-scale restructuring, from job cuts to asset sales, as it tries to pay off the € 9 billion bailout package received from Germany and deal with a deepening pandemic.

 The company is trying to reach an agreement with the unions to force employees to work part-time and otherwise reduce personnel costs before an extraordinary general meeting is held on June 25 where shareholders will vote on the bailout.

26,000 Lufthansa employees are at risk of losing their jobs

Lufthansa stwierdziła w środę, że stanowiska 26.000 pracownik&oacute;w stanowią nadwyżkę w stosunku do potrzeb. Sugeruje to, że zostanie zlikwidowane znacznie więcej miejsc pracy, niż przewoźnik ogłaszał kilka tygodni temu.

Przemawiając po spotkaniu ze związkami zawodowymi, rzeczniczka Lufthansy powiedziała, że linie lotnicze szacują nadwyżkę w wysokości 22.000 etat&oacute;w lub 26.000 pracownik&oacute;w.
W zeszłym tygodniu Lufthansa zobowiązała się do przeprowadzenia szeroko zakrojonej restrukturyzacji, od redukcji zatrudnienia do sprzedaży aktyw&oacute;w, ponieważ stara się spłacić 9 miliard&oacute;w euro pakietu ratunkowego otrzymanego od Niemiec i poradzić sobie w sytuacji pogłębiającej firmę pandemii.

Firma stara się osiągnąć porozumienie ze związkami zawodowymi w celu zmuszenia pracownik&oacute;w do pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz w inny spos&oacute;b obniżyć koszty personalne, zanim 25 czerwca odbędzie się nadzwyczajne walne zgromadzenie, na kt&oacute;rym akcjonariusze będą głosować nad dofinansowaniem.

Lufthansa stwierdziła w środę, że stanowiska 26.000 pracowników stanowią nadwyżkę w stosunku do potrzeb. Sugeruje to, że zostanie zlikwidowane znacznie więcej miejsc pracy, niż przewoźnik ogłaszał kilka tygodni temu.

Przemawiając po spotkaniu ze związkami zawodowymi, rzeczniczka Lufthansy powiedziała, że linie lotnicze szacują nadwyżkę w wysokości 22.000 etatów lub 26.000 pracowników.

W zeszłym tygodniu Lufthansa zobowiązała się do przeprowadzenia szeroko zakrojonej restrukturyzacji, od redukcji zatrudnienia do sprzedaży aktywów, ponieważ stara się spłacić 9 miliardów euro pakietu ratunkowego otrzymanego od Niemiec i poradzić sobie w sytuacji pogłębiającej firmę pandemii.

Firma stara się osiągnąć porozumienie ze związkami zawodowymi w celu zmuszenia pracowników do pracy w niepełnym wymiarze godzin oraz w inny sposób obniżyć koszty personalne, zanim 25 czerwca odbędzie się nadzwyczajne walne zgromadzenie, na którym akcjonariusze będą głosować nad dofinansowaniem.

26,000 Lufthansa employees are at risk of losing their jobs

Featured