مدة العمل في عام 2023.

إن الربع الأخير من العام هو الوقت الذي نفكر فيه بشكل متزايد في العام القادم ، حيث نخطط للرسوم البيانية وجداول العمل ونخطط للعطلات. العام 2023 ليس عامًا كبيسًا ، وهناك عيد استقلال واحد فقط - 11 نوفمبر والذي يوافق يوم السبت ، حيث يحدد صاحب العمل يوم عمل آخر للموظفين في الفترة المالية المعتمدة لديه (مثلاً الشهرية أو الثلاثة أشهر مثلاً). كتذكير ، يعتمد تنفيذ مثل هذه الإجراءات على البند 130 ، الفقرة 2 ، من قانون العمل ، الذي يقول: "يقلل كل عيد يحدث في الفترة المستحقة والذي يأتي في يوم أخر غير الأحد من الوقت المحدد للعمل بمعدل 8 ساعات". سيكون لدينا 250 أيام عمل ، 13 يومًا عيدًا (7 منها في أيام الأسبوع و 6 في نهايات الأسبوع. سنعمل في العام المقبل لمدة 8 ساعات أقل من عام 2022 ، بإجمالي 2000 ساعة عمل ، أي 250 يوم عمل. يبدو بالتالي جدول أيام العمل في العام 2023 على النحو التالي: يناير - 21 يومًا - 168 ساعة فبراير - 20 يومًا - 160 ساعة مارس - 23 يومًا - 184 ساعة (أكثر شهور العمل الكثيفة في العام) أبريل - 19 يومًا - 152 ساعة (في شهر أبريل ستكون عطلة في 4/4 و 5/4 بمناسبة عيد الفصح) مايو - 21 يومًا - 168 ساعة يونيو - 21 يومًا - 168 ساعة يوليو - 21 يومًا - 168 ساعة أغسطس - 22 يومًا - 176 ساعة سبتمبر - 21 يومًا - 168 ساعة أكتوبر - 22 يومًا - 176 ساعة نوفمبر - 20 يومًا - 160 ساعة (يتم تضمين يوم عطلة بمناسبة عيد الاستقلال في 11 نوفمبر يوم السبت) ديسمبر - 19 يومًا - 152 ساعة _____________________ تنظم تعليمات العمل الأصول العامة والوقت المحدد للعمل وجداول العمل ، إلخ ، بموجب قانون العمل ، الفصل السادس (Dz. U. 2022. 1510) مع تحديث في 1/9/2022.